积极探索人才新路子思考内容预览：**县在人才工作中，认真制定切合本地实际的实施意见，采取措施积极引进专业技术人才，加强对支柱产业的技术指导，从未就业的应届大中专毕业生中招聘支教人员，最大限度地安排就业，使人才工作取得了新的进展。一、拓宽引进专业技术人才的渠道随着西部大开发战略的实施和市场竞争的日趋激烈，**县煤炭产业迎来了新的机遇，但由于安全生产形势严峻，资源开发技术力量薄弱，专业技术人才匮乏，给煤炭产业发展带来了新的挑战。经**县委、政府研究决定，在县煤炭局设立总工程师室，并通过《中国煤炭报》、《云南日报》等报刊宣传，向全国公开招聘一名煤炭专业技术管理总工程师，按副科级领导干部配备管理。为加强领导，制定了《**县公开招聘煤炭工业局总工程师考试实施方案》，成立了由县委常委、县人民政府常务副县长陈金林任组长的领导小组。通过广泛宣传，共有8人报名，参加考试7人，其中：外省2人，省内5人。通过资格审查、体检、笔试、面试等程序，共有两名应聘者入围，一名来自河南永城矿业集团，一名来自宣威来宾煤矿。通过组织、人事、用人单位的联合考……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
