纪委落实某公司党风廉政年度工作报告三篇VIP免费

纪委落实某公司党风廉政年度工作报告三篇纪委落实某公司党风廉政年度工作报告12020年，在**公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委以党的十九大和中纪委二次全会精神为指导，深入贯彻落实**公司党风廉政建设和反腐败工作重要部署，深入开展纪律(规矩)建设年活动，强化两个责任落实，加大监督执纪问责力度，持续推进作风建设，扎实做好巡视巡察整改工作，较好地完成了全年各项工作任务。一、2020年工作回顾(一)厘清责任，确保党风廉政建设责任落实。把党风廉政建设工作纳入到企业发展和党的建设总体布局，修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，对责任进行分解，对公司班子成员党风廉政建设责任重新分工，从党委、纪委、领导班子成员、各第1页共31页党支部以及部门负责人等层面列出落实责任清单32项，形成了党委统一领导、各司其职、齐抓共管的工作格局。同时，制定下发《2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务及分工意见》《反腐倡廉建设工作要点》和《党风廉洁教育计划》，明确反腐倡廉重点任务21项、工作要点15项、教育学习内容23项，确保党风廉政建设责任得到落实。(二)明确任务，推动两个责任落实。坚持以党风廉政建设责任制为抓手，公司党委、纪委按时开展中心组理论学习，每半年召开一次党风廉政建设分析会，听取纪委工作汇报，分析形势，部署任务，确保与生产经营等工作同研究、同部署、同检查、同考核。逐级签订党风廉政建设责任书，党委开展集体廉政谈话和讲廉政党课活动，纪委对新任职干部、重要部门负责人进行提醒谈话，班子成员参加联系点廉政学习、提廉洁要求，对分管党员干部进行了廉洁谈话，形成了层层责任落实体系。全年，共签订第2页共31页《党风廉政建设责任书》《廉洁自律承诺书》140余份，开展党风建设和反腐败学习30余场次，廉政谈话活动20余场次，受教育多达500余人次。(三)完善制度，加强落实情况监督检查。重新编制纪检、监察、审计等工作标准，修订了《党风廉政建设责任制考核办法》《纪检机构监督执纪工作办法》等5项制度，形成了统一的管理标准和工作依据。同时，根据山东公司党建检查标准，制定了48项检查考核事项，每月对各党支部、部门以及责任人两个责任落实情况进行监督检查，每半年进行一次自查。对检查发现问题，各党支部、部门及时整改，对整改不及时的严格考核和追责，并把监督检查、整改落实情况与绩效挂钩，促进两个责任落实。全年共开展党风廉政建设落实情况月度检查12余次，有效地促进了各级干部履职尽责。(四)纠正四风，落实中央八项规定精神。认真落实《深入贯第3页共31页彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设的若干规定》精神，开展了违反中央八项规定精神和四风突出问题专项检查。对照办公用房、公务用车、四风问题等13项重点检查事项，先后对31间办公用房进行了整改，对车补、超规提供周转住房超出费用全部由个人进行了承担，对公务用车、违规报销、业务招待费、违规乘坐交通工具等问题，查阅凭证**余张，应由个人支付的费用全部进行收回。通过自查自纠，退回各项费用**万多元，对*人进行提醒谈话;同时，修订完善了《业务招待管理办法》《领导干部职务消费管理办法》等多项管理制度，有效规范了公司管理，强化了不能腐的氛围。年底，针对形式主义、官僚主义整治工作，在全公司内开展了排查整治调查问卷、问题清单等工作，时刻提醒干部员工作风建设永远在路上。(五)摸清问题，开展四项治理自查。根据**公司要求，制定下发了工程建设、财务管理、资产处置、多经企业等四项工作方第4页共31页案，针对***个自查事项，整改问题*条，新建制度*项，修订制度*项。同时，接受了**公司个人经商办企业整治情况回头看暨财务管理等三项治理检查工作，对公司领导干部、管理岗位人员***人经商办企业情况做了检查说明。对小金库问题公司开展了专项自查，组织学习了****违纪问题、**私设小金库和违规发放薪酬等问题通报，举办了签订小金库自查承诺活动，进一步增强纪律规矩意识。(六)突出主责，全面履行纪委监督责任。坚持领导干部述责述廉述作风制度，纪委对领导干部述责述廉情况进行评议，建立干部廉政档案，开展执行七项要求对照...