纪检监督员警示教育心得5篇纪检监督员警示教育心得体会1第一条为了进一步加强工商所党风廉政建设，根据《湖北省工商行政管理系统党风廉政建设责任制》和省市局的要求，市局党组决定在全市所属直属机构、工商所建立纪检监察员工作制度。第二条纪检监察员的配备一、每个工商所配备一名纪检监察员。由工商所党支部推荐人员，纪检监察室和人教科考察，报市局党组批准任命，报宜昌市局纪检监察室备案。二、纪检监察员原则上由工商所中共党员副所长或支部纪检委员兼任。纪检监察员应具有较高整治素质、作风正派、清正廉第1页共21页洁、原则性强，能密切联系群众，在群众中有较高威信。第三条纪检监察员的职责。一、协助所长对本所干部职工抓好权力观教育、法纪教育、思想道德教育、警示教育活动，以及维护党的章程和其他党内法规。监督检查本单位工作人员贯彻执行国家法律、法规、政策、上级决定、命令的情况。二、负责传达落实上级党风廉政建设及反腐败工作的安排、要求，抓好党风廉政建设责任制的落实和执行工作，负责制定、安排本所党风廉政建设计划、贯彻落实和工作总结。做好党风党纪情况的收集和反馈，抵制和纠正各种不正之风。三、负责本所廉政风险和监管风险防控管理工作，认真落实廉政风险和监管风险防控各项制度，认真做好廉政风险信息收集登记、信息分级及动态管理工作，落实预警处置制度等工作。四、定期分析党员、干部思想情况，掌握全所工作人员党风第2页共21页党纪、政风行风现状，发现问题及时提醒或警示。对受处分的人员及监察对象进行回访教育，作好转化工作。五、负责定期、不定期召开辖区个体私营企业座谈会，掌握了解本所人员在执法执纪等方面存在的问题，制定整改措施。六、受理群众来信来访;掌握了解信访情况，按照职责权限进行调查核实，逐级向上级纪检组、监察室汇报。七、负责监督检查和纠正本所工作人员行政不作为、乱作为方面的问题。对所在单位和工作人员存在的问题，要及时向所长、党支部书记汇报。八、协助上级纪检、监察部门调查所在单位工作人员的违纪违规问题。九、完成上级交办的其他工作任务。第四条纪检监察员的管理一、纪检监察员在市局党组、所(分局)党支部领导下履行职第3页共21页责，市局纪检组、监察室负责纪检监察员的日常管理。二、市局纪检组、监察室每半年组织纪检监督员集中学习一次，学习有关政策文件、汇报单位党风廉政建设，交流工作和思想。三、纪检监察员应定期向市局纪检组、监察室报告纪检、监察工作情况，每半年、年终还应将履行职责情况向市局纪检组、监察室书面报告。四、在年度考核中，对纪检监察员进行考核。对单位在年度考核中获得先进单位的、给予表彰和奖励;对不认真履行职责的，予以撤换;对包庇纵容违纪违规行为的，要追究其相应责任。五、纪检监察员岗位津贴按宜昌市工商局有关规定执行。第五条工商所党支部和主要领导要高度重视和大力支持纪检监察员的工作，为他们创造和提供必要的工作条件，邀请他们参加有关的会第4页共21页议和活动，让他们了解有关情况，充分发挥他们的作用。工商所党员领导干部特别是所长、副所长要主动接受纪检监察员的监督，认真听取监督员的意见和建议，对他们所反映的问题，要认真研究，采取切实措施妥善处理。市局党组要注意保护纪检监察员的工作积极性和他们的合法权益，为他们排忧解难。对阻扰党风廉政监督员开展工作甚至打击报复纪检监察员的，要严肃查处。第六条市局直属单位纪检监察员工作制度参照本制度执行。纪检监督员警示教育心得体会21、领导重视，责任分解到位。始终坚持全面从严治党和依规治党的要求，始终坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。严格明确项目经理是“第一责任人”，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。第5页共21页坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制和工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，确保了反腐倡廉责任落到实处。切实做到工作职...
