2024年集团对公司领导班子等工作测评VIP免费

集团对公司领导班子等工作测评领导班子、高管人员及公司党建工作测评的通知公司员工：今天下午1：20，集团人事组织部到公司对公司领导班子、高管人员及公司党建工作进行测评，公司将组织在室工作的员工参与测评工作，现将具体事宜通知如下：一、参与测评的人员集团下达参与测评人数为40人，故，凡在室工作的员工要全部参与测评工作。二、测评地点由于公司会议室场地有限，参与测评的员工在听取填表要求后，可回到座位上进行填表。三、测评表构成本次考核用表由360°评估表、廉政测评表、党建工作测评表构成。即：1、《公司20XX年度领导班子及高管人员党风廉政民主测评表》2、《公司领导班子360°评估表》3、《公司高管人员360°评估表（被测评人：李绍波总经理、王群副总经理》4、《公司20XX年度基层党建工作发挥作用情况测评表》-1-四、集团对测评要求1、各单位、部室参与评估人员（包括正副职高管、经理级人员、员工代表）均应参加会议，并现场填写。如人员较多，可视情况安排多场评估会。会场座椅间摆放应保持一定距离。2、对于确实无法参加评估会的人员，可预留评估表并密封提交等形式进行补评。原则上领导班子成员必须全部参与评估。填表前提出填写要求：①评估人必须根据本人身份在“评估人类别”□内打第1页共14页“√”；②由于是不记名评估，因此要求评估人要本着认真负责、客观公正的态度，在各评估项目及总体评价项下面四个评估档次栏内选一项打“√”，多选无效；③对同一评估对象的评估不能全选同一档次，否则无效；④对不同评估对象的评估应拉开档次；⑤如果对某个评估对象不了解，可以不评价，高管人员本人可以自评也可以不评价；⑥如合计评分为满分或50分以下的应说明原因，否则评价无效。-2-第二篇：对市政局领导班子和班子成员测评表对市政局领导班子和班子成员测评表一、根据您平时了解掌握的情况，请您对市政局领导班子和班子成员下列有关情况进行判断，如您有要反映的具体问题，请在最后一题写出您的看法和意见。由于此次测评属于秘密级资料，只在巡察组内部进行统计，能确保信息安全和保密，可充分表达自己的看法，不要有任何担忧和顾虑。非常感谢您的配合和支持。1.党组领导班子成员是否团结，民主集中制是否落实到位。①是；②否；③不了解2.党组领导班子成员之间是否存在相互监督不到位问题。①不存在；②不了解；③存在；④严重。3.领导班子成员是否存在“一岗双责”落实不力，只抓业务工作，不抓党风廉政建设问题。①不存在；②不了解；③存在；④严重。4.纪检组是否存在监督责任不落实、对信访举报和案件线索办理不力问题。①不存在；②不了解；③存在；④严重。5.是否存在对中央、省、市、县委的决策部署阳奉阴违，搞“上有政策下有对策”问题。①不存在；②不了解；③存在；④严重。6.是否存在收受礼金、有价证券，甚至以权谋私、贪污贿赂问题。①不存在；②不了解；③存在；④严重7.是否存在权力寻租、吃“回扣”现象。第2页共14页①不存在；②不了解；③存在；④严重。8.是否存在利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员或特定关系人提拔使用或经商办企业提供便利问题。①不存在；②不了解；③存在；④严重。9.是否存在脱离实际、脱离群众，高高在上，唯我独尊、自我膨胀等官僚主义问题。①不存在；②不了解；③存在；④严重。-1第三篇：教育部：明年对中小学生进行艺术素质测评等教育部：明年对中小学生进行艺术素质测评为实施素质教育，改进美育教学，提高学生审美和人文素养，促进学生健康成长，教育部近日出台了《关于推进学校艺术教育发展的若干意见》根据意见，教育部将从20XX年起对中小学校和中等职业学校学生进行艺术素质测评，并将测评结果记入学生成长档案，作为综合评价学生发展状况的内容之一，以及学生中考和高考录取的参考依据。意见明确，义务教育阶段学校开设艺术课程，应确保艺术课程课时总量不低于国家课程方案规定占总课时9%的下限，鼓励有条件的学校按总课时的11%开设艺术课程，初中阶段艺术课程课时不低于义务教育阶段艺术课程总课时的20%。普通高中要保证艺术类必修课程的6个学分，中等职业学校要将艺术课程纳入公共基...