国开形成性考核02326《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案VIP免费

国开形成性考核《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案（课程ID：02326，整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F查找，祝同学们取得优异成绩！）形考任务一一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1下列各选项中，（D）属于管理的对象。【A】：组织中的人【B】：组织资源和组织目标【C】：组织目标和组织活动【D】：组织资源和组织活动题目2“凡事预则立，不预则废”，说的是（B）的重要性。【A】：组织【B】：计划【C】：预测【D】：预防题目3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（A）。【A】：管理的实践性【B】：管理的复杂性【C】：管理的科学性【D】：管理的变动性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（B）的角色。【A】：领导者【B】：精神领袖【C】：发言人【D】：组织联络者题目5对于高层管理者来说，掌握良好的（A）是最为重要的。【A】：概念技能【B】：管理技能【C】：人际技能【D】：技术技能题目6泰罗科学管理理论的中心问题是（A）。【A】：提高劳动生产率【B】：增强责任感【C】：加强人的管理【D】：科学技术题目7在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（D）为重要标准。【A】：感情的逻辑【B】：科学的理念【C】：正规的程序【D】：效率的逻辑题目8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（D）。【A】：充分利用企业战略管理【B】：进行了企业流程再造【C】：先进的社会制度【D】：形成了自己独特的企业文化题目9计划工作的前提是（C）。【A】：管理【B】：领导【C】：预测【D】：决策题目10每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（A）特征。【A】：普遍性【B】：创造性【C】：灵活性【D】：超前性题目11当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（A）。【A】：更短【B】：不确定【C】：适中【D】：更长题目12选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（A）的方案。【A】：最满意【B】：简单易行【C】：利润最大【D】：风险最小题目13当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（A）是可取的方法。【A】：定量预测【B】：宏观预测【C】：定性预测【D】：微观预测题目14企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（D）原则。【A】：现实性【B】：关键性【C】：协调性【D】：权变性题目15目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（A）以内。【A】：5个【B】：15个【C】：10个【D】：2个二、多项选择（每小题2分，共30分。）题目16根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（CD）。【A】：社会制度【B】：生产关系【C】：社会化大生产【D】：生产力答案：生产力社会化大生产题目17明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ABC）。【A】：决策制定角色【B】：人际关系角色【C】：信息传递角色【D】：组织人事角色答案：人际关系角色信息传递角色决策制定角色题目18管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ABC）。【A】：概念技能【B】：技术技能【C】：人际技能【D】：信息技能答案：技术技能人际技能概念技能题目19外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（AD）。【A】：产业环境【B】：文化环境【C】：物质环境【D】：宏观环境答案：宏观环境产业环境题目20梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ACD）。【A】：企业中存在着非正式组织【B】：科学管理方法可以提高效率【C】：人是“社会人”而不是“经济人”【D】：生产效率主要取决于工人的士气答案：人是“社会人”而不是“经济人”企业中存在着非正式组织生产效率主要取决于工人的士气题目21、马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ABC）。【A】：理性----合法的权力【B】：超凡的权力【C】：传统的权力【D】：纯粹的权力答案：传统的权力理性----合法的权力超凡的权力题目22、1990年，美国...