集团公司创建“学习型党组织”实施方案股份公司关于创建“学习型党组织”的实施方案工作方案为认真落实十七大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,充分调动党员学习的自觉性和主动性,不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员队伍,公司党委研究决定开展创建“学习型党组织”活动具体方案如下:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届四中全会精神,紧紧围绕企业发展的中心工作任务,通过开展创建“学习型党组织”活动,确立终身学习理念,构建终身企业教育学习体系,在全公司各系统党组织中形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围,努力使全体党员在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高
二、基本原则1、与时俱进原则
创建学习型党组织应在坚持已形成的良好的学习制度,组织形式,组织方法和基本经验的同时,努力按照新形势、新任务的要求,解放思想,积极探索新的学习形式、学习方法,不断充实新的学习内容,保证取得新的成效
2、全员参与原则
创建学习型党组织是全体党员干部的共同任务,采取行之有效的措施,营造讲学习的良好氛围
通过建立健全促进全体党员学习的运行机制,优化学习环境,调动参与者的自我教育、自我教育、自我学习的积极性
三、活动内容1、以“学习科学发展观”为契机和十七大精神、新党章为重点,认真抓好政治理论学习
把“学习科学发展观”当作为理论武装的重点,贯穿于党建工作的始终,与学习邓小平理论、学习十七大精神、学习党的路线方针政策、学习党章、学习中央、省委、市委的重大决策精神结合起来,增强理论学习的系统性、针对性
要按照“一个中心三个着眼于”的要求,坚持理论联系实际,积极研究企业改革发展中的重大现实问题,促第1页共3页进各项工作的不断创新
2、以开展“四个一”和