国开电大职业素质(职业素质专)形考三答案 VIP专享VIP免费

国开电大职业素质(职业素质专)形考三答案形考测试三工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。正确答案是：“对”。应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，表明自己就业意向的一种书信。正确答案是：“错”。择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。正确答案是：“错”。直线职能制组织结构的优点是职能部门之间的协作和配合性较强，能够充分发挥各专业管理机构的作用。正确答案是：“对”。想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。正确答案是：“对”。职业内活动的主体是（）。正确答案是：劳动者进入公司，首先要向公司中的前辈多请教多研究，这体现了（）。正确答案是：当今时代是工作即研究的时代美国的民主竞选，是属于哪种竞争（）。正确答案是：政治竞争在生活与事情中，我们要多与那些聪明的人有见识的人多交流和交往，从而可以提升自己的职业素质，这种方式是经由过程甚么途径来提升自身的素质？（）正确答案是：结识更多有知识的朋友在抗日初期，XXX率领农民翻身，树立了红色政权，根据XXX的六角形模型，XXX属于哪种类型的人（）。正确答案是：企业型（）类型的组织结构适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。正确答案是：事业部制组织结构（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。正确答案是：以资源为本正确答案是：文化大学毕业不久，XXX通过面试努力，进入一家公司，在公司工作了一周以后，XXX在工作上犯了一个错误，受到了领导的批评，于是XXX就开始怀疑自己的能力，想着自己是否适合这份工作，害怕自己还会犯错，甚至试用期都无法通过，整天为此担心。XXX的这种心理，属于不良择业心理中的哪一种？（）正确答案是：自卑畏缩组织文化的核心是（）。正确答案是：构造的代价观念自我管理的内容包括（）。正确答案是：行为品德管理,行为规范管理,行为素养管理,日常生活、工作惯管理,自我能力管理在信息搜集的过程中，我们会用到很多的渠道，比如网络、人脉、招聘会等，以下渠道中，属于通过网络的渠道获取信息的是（）。正确答案是：微信企业招聘,51job网站团队的类型有（）。正确答案是：虚拟团队,自我管理型团队,多功能型团队加强自身的执行力素质可以从哪些方面进行努力？（）正确答案是：不抱怨，顾全大局,制订明确细致的事情计划,注重细节正确答案是：环境因素,构造因素,个人因素构造文化都是好的，都能催生构造的发展和创新，使构造不断发展壮大。正确答案是：“错”。每个团队成员必须认同团队目标并通力合作，个人的目标与团队目标一致，才能为实现共同目标而努力，同时也才能在团队中创造出自己的成绩。正确答案是：“对”。时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。正确答案是：“错”。竞争只需要我们的硬实力，即事情技能。正确答案是：“错”。时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。正确答案是：“错”。职业活动的主体是（）。正确答案是：劳动者XXX创始人XXX·XXX一生的曲折故事和成功后的言语告诉我们（）。正确答案是：有乐观的精神通过竞争可以激发人们的工作、研究动力，这属于竞争的（）。正确答案是：积极影响（）是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧，是团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。正确答案是：宽容在交流中，只顾自己滔滔不绝的讲话，而不注意和在乎对方的感受与反应，这违反了沟通中的哪个要诀？（）正确答案是：善于倾听高职院学生创新的重要平台是（）。正确答案是：岗位创新（）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。正确答案是：职业岗位通过XXX对待上门讨要说法的顾客的态度和方式，以下说法正确的是（）。正确答案是：在交往的过程中我们要真诚、宽厚待人在进行职业选择的时候，我们会经常考虑“我是否能够胜任这份事情？”，这个考虑在职业婚配的关键要素中属...