2024年湖北南漳开展十个一整顿干部作风湖北南漳VIP免费

湖北南漳开展“十个一”整顿干部作风湖北南漳文章摘要：八是抓一批正反面典型.在作风整顿活动中，涌现出了一批廉洁从政、恪尽职守、真抓实干、无私奉献的先进典型，在南漳电视台、南漳新闻网等新闻媒体开设了专栏，对先进典型进行了专题报道，用身边的典型教育身边的人.同时，对在作风整顿期间顶风违规违……今年3至6月，XX县区开展了以“三查三治”（查思想，治庸提能力；查作风，治懒增效率；查纪律，治散正风气）为主题的作风整顿活动，以各级领导班子及成员为重点，以党员干部为教育对象，以“十个一”活动为载体，通过查思想、查作风、查纪律，切实解决了党员干部在“庸、懒、散”方面存在的突出问题.一是开展一次解放思想、统一思想、工作思路大讨论活动.组织全体党员干部开展了解放思想、统一思想、工作思路大讨论，围绕如何服务经济社会发展，大胆打破条条框框的束缚；如何使党员干部在政治上、思想上和行动上始终与党的要求保持高度一致；如何更加明确上级工作部署、人民群众的要求、本职工作的目标定位、完成工作的具体措施等三个方面开展大讨论.活动开展以来，全县共开展大讨论203场次，撰写理论文章1234份，通过大讨论使全体党员干部的思想观念更加符合时代发展的要求，更加符合人民群众的意愿.二是进行一次警示教育.组织党员干部观看警示教育片、参加警示教育活动，邀请法律专家对当前典型违法乱纪、贪污腐败的案例进行讲解、剖析、点评，做到警钟常鸣，使党纪国法在党员干部中入脑入心、入情入理，增强廉洁自律意识，触及思想灵魂.全县共开展236场次警示教育，4830名党员干部参加.三是固定一个学习日.各级党组织每周固定一天作为学习日，组织全体党员干部认真学习国家的方针、政策、专业理论知识、法律法规等知识，提高党员干部的思想素质和业务能力.各级党员干部共完成学习笔记1800余万字，撰写心得体会1200余篇.第1页共3页四是开展一次民情访谈活动.结合“万名干部进万村入万户”活动，每名党员干部都深入企业、深入农村，开展为期一周的调研活动，了解基层民情民愿，各级党员干部共撰写调研报告1680篇.五是开展一次查摆突出问题活动.各级党员干部认真对照作风整顿活动要求，深入查摆思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，共撰写剖析材料2300余篇，做到了摆问题具体，谈认识深刻，订措施有力.六是开展一次社会评价.采取社会问卷调查、网络调查等方式，广泛征求人大代表、政协委员以及人民群众反映各地各单位在思想、作风、纪律等方面存在的问题，督促各地各单位有的放矢地进行整改.各地各单位认真开展社会评价，共征求党员干部、服务对象、有关部门的意见和建议356条.七是进行一次公开承诺.利用党务政务公开栏、网站、文件通报等形式，及时公布作风整顿活动中收集到的建议及整改措施，领导班子成员作出作风整顿公开承诺并进行公示，主动接受社会监督，为民为企提供优质、便捷、高效的报务.各级党员领导干部共作出承诺562条.八是抓一批正反面典型.在作风整顿活动中，涌现出了一批廉洁从政、恪尽职守、真抓实干、无私奉献的先进典型，在南漳电视台、南漳新闻网等新闻媒体开设了专栏，对先进典型进行了专题报道，用身边的典型教育身边的人.同时，对在作风整顿期间顶风违规违纪者，采取通报、曝光、组织处理、纪律处分等措施，教育和引导广大党员干部自觉遵章守纪，切实转变作风.通过明查暗访和群众举报，已对1个单位和2名违纪干部进行了通报曝光和组织处理.九是建立一套制度.针对作风整顿中反映出来的问题，全县87个部门制定和修订完善了136个规章制度，建立健全了科学、透明的管理制度和党员干部作风建设长效机制，促进了党员干部经常受教育，提高了工作效率和服务质量.十是进行一次量化考核.以县委办、县政府办文件下制定发了《XX县区机关作风建设百分量化考核办法》，对各地各单位第2页共3页从组织领导、查摆问题、问题整改、建章立制、民主测评、业务工作、特色工作等7个方面24条，按工作性质、工作程序、工作质量等确定了不同分值，进行了百分量化.考核结果作为各地各单位干部实绩考核、落实党风廉政建设责任制和评先表模的重要依据.对综合考核成绩前10名的单...