MODERNENTERPRISECULTURE企业党建130MODERNENTERPRISECULTURE国企党建工作与生产经营深度融合徐玉洁郭玉琦中国石油玉门油田公司摘要在新时期发展背景下，对国有企业各项活动和生产经营要求逐渐提高，为了推动国有企业在新时期下的稳定进步，国有企业需要根据现代化的发展方向将党建和生产经营模式进行相互的匹配，构建一体化的工作思路，充分发挥党建工作在思想引领方面的重要优势，减少对生产经营环节所产生的影响，从而提高国企当前的发展水平。关键词新时代国有企业党建模式生产经营融合创新中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2022）20-130-03国有企业在生产经营过程中需要充分认识到思想引领本身的优势，发挥党建的价值和生产经营模式进行深度融合，减少在以往使经营过程中所存在的问题，彻底消除形式化的矛盾，从而使各项经营活动可以更加有序地进行，帮助国有企业在新时期下的全面发展。一、国有企业党建与生产经营深度融合的必要性（一）有助于促进国企的改革时代是不断发展的，国有企业在新时期背景下需要加强对管理模式创新的重视程度，具备综合化的工作思维，实现各业务模式之间的有效对接。尤其要将党建和生产经营模式相互的融合，促进各项活动的顺利进行。党建和生产经营模式融合是国有企业贯彻落实从严治党纵向发展的重要表现形式，也是推动国有企业在新时期下健康发展的重要载体，因此国有企业需要引起足够的重视，找到两者的契合点，构建一体化的发展模式，从而使生产经营能够更加顺利的进行[1]。在深度融合方面，企业需要按照自身的发展方向和改革的特点实现深度方面的有效融合，避免浅层次和临时融合，要把握背后的价值内涵，在此背景下引领各项生产经营活动可以更加有序地进行。在党建工作中需要考虑国有企业当前的发展效果，将高质量意识落实到不同的工作环节，帮助国有企业获取预期的经济效益。国有企业改革离不开党建工作的保驾护航，党建工作需要围绕着企业的改革创新服务于大局，将业务和思想进行相互的融合，落实到全过程中提高资源本身的利用率，为企业发展形成强大的合力。在近年来，随着我国党建工作的顺利推进，国企党建工作获得了全面的加强，避免在以往工作中的弱化和边缘化的问题。党建工作的思想引领作用较为突出，与生产经营模式的融合能够在部门内部贯彻落实责任主体，并且还可以提高风险防范的效果，在生产经营过程中彻底消除以往党建工作和生产经营管理中的形式化问题，为各项生产经营活动的顺利进行提供充足的制度保障，从而提高党建工作本身的利用效率。在无形之中能够起到良好的推动和引导作用，使国有企业改革效果能够符合预期的要求，减少对各项活动实施所产生的影响。凸显现代化的工作方案，也有助于彰显党建工作在国有企业生产经营过程中的重要优势。（二）有助于发挥党建的引领作用在国有企业党建工作中，并不是独立的整体，和各业务之间的关系非常紧密，尤其是和生产经营之间的联系较为频繁，因此在实际工作中需要正确看待党建工作和其他应用模式实施的特点，通过两者的相辅相成完善当前的发展方案，并且以双促进和双提升为主，将党建工作优势融入生产经营环节中，建立不同的服务中心，配合着完善的监督以及考察机制，促进党建工作引领价值能够得到全面的发挥。在党建工作中要以生产经营的要求为主，搭建丰富的思想政治引导体系，增强员工的思想认知，使其朝着正确的目标而不断地奋斗，全面提高国有企业生产经营的效率，获得较高的经济效益。同时生产经营也有助于促进党建工作的全面进步以及发展，将两者相互的融合构建新型的工作体系，从而使党建和生产经营实施水平能够得到全面的提高。二、国有企业党建和生产经营深度融合存在的问题（一）融合度不足虽然国有企业在以往发展过程中将生产经营和党建工作进行了相互融合，但是从实际实施效果来看还无法满足相关的要求以及标准，因此国有企业需要不断总结工作中的经验教训，分析以往工作中产生问题之后，再创新当前的融合机制，减少对国有企业现代化发展的有效因素。在以往融合中存在着融合度不高的情况，无法贴合于国有企业现代化的发展进程，例如在各项党建活动开...
