计划科岗位责任制1.认真贯彻落实安全生产方针、法律、法规、《安全规程》、行业标准。严格执行集团公司、贵州公司、公司制定的安全生产文件、规定。2.组织有关职能部门，编制矿井年度安全工程、安技措改造年度季度月度及中、长期计划，并落实资金按期到位。3.负责编制月度生产作业计划，并对其有效性进行控制。参与编制矿井灾害预防及处理计划。4.负责全矿维简、大修、科技开发等各项计划的制订与落实，并会同经营管理部、后勤科编制和下达年度环保工作计划，保证环保工程资金的落实。5.负责全矿采掘设计工作，确保采掘接续平衡，对所设计过程的质量控制负责，并参加环保工程的竣工验收。6.负责全矿综合统计工作，对全面管理（质量/环境/职业健康安全）体系中各职能部门计划统计工作进行监督指导。7.负责全矿工程设计、预决算工作，做到无重大安全隐患。8.按要求做好值班、带班工作，完成“三违”治理指标。计划科副科长1.认真贯彻落实安全生产方针、法律、法规、《安全规程》、行业标准。严格执行集团公司、贵州公司、公司制定的安全生产文件、规定。2.协助科长做好科内的各项工作，编制矿井年度安全工程、安技措改造年度季度月度及中、长期计划。3.负责编制月度生产作业计划，并对其有效性进行控制。参与编制矿井灾害预防及处理计划。4.负责全矿维简、大修、科技开发等各项计划的制订与落实，并会同经营管理部、后勤科编制和下达年度环保工作计划，保证环保工程资金的落实。5.负责全矿采掘设计工作，确保采掘接续平衡，对所设计过程的质量控制负责，并参加环保工程的竣工验收。6.负责全矿综合统计工作，对全面管理（质量/环境/职业第1页共18页健康安全）体系中各职能部门计划统计工作进行监督指导。7.协助科长做好全矿工程设计、预决算工作，做到无重大安全隐患。8.按要求做好值班、带班工作，完成“三违”治理指标。计划科设计员1.贯彻执行安全生产方针，严格遵守《煤矿安全规程》，严格执行煤炭工业技术政策和设计规范。2.在科长领导下，根据生产需要按时完成各种设计，并保证工作质量。3.经常深入现场，了解实际情况，掌握第一手资料，发现问题及时向领导汇报，并提出改进处理意见。4.现场中发现地质条件变化，与提供设计资料不符时，应及时与有关部门联系，提出修改设计。5.积极推广新技术、新工艺、新材料。6.完成领导交办的临时任务。计划科计划员1.贯彻执行安全生产方针、政策。2.负责中、长期规划及年度、季度、月度生产经营计划的编制及上报工作。3.搞好采掘平衡，保证矿井生产接续。4.负责计划执行的监督检查，分析调整，发现问题及时汇报并提出处理意见。5.负责有关资料及图纸的管理、参加矿井开拓延伸方案的讨论。6.组织经营计划的编制，负责各项主要经济指标的汇总。7.经常深入现场，及时掌握生产情况，保证计划编制的质量，努力提高计划兑现率。8.负责组织矿井生产能力核定工作。9.完成领导交办的临时任务。计划科综合统计员1.负责全公司的综合统计工作，负责其它专业统计业务指导和统计口径的统一。2.按时、按质完成集团公司、贵州公司、公司规定的各种第2页共18页统计报表，搞好统计分析。3.搞好各种原始记录和历史资料的整理，按时登记各种台帐。4.负责统计手册的编制、发放，并做好保密工作。5.完成领导交办的临时任务。计划科维简工程计划与统计1.负责全矿年度基建、维简、房屋大修计划的编制、上报，负责设备大修计划的上报。2.根据集团公司、贵州公司下达的维简计划，合理安排资金。3.负责全矿维简计划的调整。4.负责维简工程的统计工作，按时按质完成各种统计报表。5.经常深入基层、现场，及时准确地掌握工程完成情况。6.完成领导交办的临时任务。计划科科技管理员1.遵守上级有关科技管理的规定和政策，在总工程师和科长的领导下开展工作。2.根据上级的要求和我矿煤炭生产、多种经营发展的需要，按时编制矿井科技发展规划和年度科研计划。3.检查和监督矿属单位科研项目的实施，组织编写申报集团公司及以上的科研鉴定材料。4.办理全矿科研成果的汇总上报、技术鉴定、职务专利的上报，具体办理与外协单位技术合同的鉴定、费用结算等工作。5.按照矿有关规定进...
