计划生育工作岗位责任制一、岗位基本职责：1、在***党委和公司计生办的领导下负责***的计划生育工作。2、认真贯彻执行党和国家关于计划生育的方针、政策和上级行政机关制定有关计划生育方面的《条例》，具体规定和决定。3、积极宣传党和国家的计划生育政策，与有关部门合作，利用一切宣传工具，共同组织好计划生育宣传活动。4、负责***计划生育工作的计划和总结工作。做好计划生育有关文字材料以及月、季、年度报表工作，及时准确无误上报公司计生办。5、负责制定计生药具、用品使用计划，按时领取和发放药具，用品，保证供应。6、健全计划生育工作网络，深入基层、调查研究、总结经验、及时推广。7、承办、转办职工群众计生方面的来信、来访工作，对职工群众来信来访的意见和问题及时上呈下达。8、了解内外的信息，向上级领导及时传递和提供，做好日常的业务工作，当好领导的参谋，协助做好其他工作。二、岗位安全责任1、做好所配设施、设备的安全管理工作。2、懂得一般安全常识，会使用常用灭火器具。三、岗位质量责任及岗位技能：1、具有高中以上文化程度或经过本专业进修。有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公办事，忠于职守。2、能准确传达上级文件精神，报告工作；熟练掌握计划生育方面的业务知识，业务流程，提高办事效率，保证计划生育工作目标的顺利实现。3、写的各类文字材料可用率90%以上，报表准确率100%。第1页共10页四、岗位基础资料责任：1、负责计生基础资料台帐的整理、归档工作，合格率100%。五、岗位经济责任制：1、定期对***所属各基层单位的计划生育工作进行考核。2、按时完成各项任务和指标。第二篇：计划生育工作岗位责任制的规定寺台乡20XX年计划生育工作岗位责任制为细化和完善计划生育“村为主”工作机制，进一步推动乡、村干部做好计划生育工作的积极性和主动性，强化措施，严格奖惩，现结合我乡实际，特制定如下工作岗位制：一、指导思想以控制政策外生育为核心，突出流动人口管理和服务，坚持把工作重心转移到村社，关键落实到人，确保人人见面，人人落实。进一步规范生育秩序，建立经常性工作机制，通过加强督查，强化调度，突出重点，分类指导，注重实效，真抓实干，全面提高计划生育水平。二、主要指标1、出生率控制在11‰以内；2、政策符合率确保90%，力争达到100%；3、综合节育率达到98%以上，二女户结扎要达到100%；4、两检到位率力争100%，孕环检工作必须是人人见面；5、乡所、村室全面实现规范化管理；6、依法开展社会抚养征收工作；7、优先优惠政策落实100%；8、流动人口管理纳入率100%三、各类人员职责和奖惩（一）分管领导当好党委、政府的参谋和助手，指导、督促计生办、服务所、各村的计划生育工作，对全乡的计划生育工作负责。如乡在年度考核中被列为“重点管理乡”或“后进乡”，由第2页共10页乡党委予以组织处理。（二）人员分工：1、杨梅。侧重做好乡、村两级经常性工作机制的建立和人口学校、计生协会、信访的工作开展、优惠政策的办理及相关资料管理，包成湾、杨湾村。2、唐义春。负责wis数据的录入和审核，计生信息反馈和交流工作，并做好育龄妇女信息的录入、更新，做好报表收集、汇总、上报，人口计划的制定、下达，各种统计台帐建设及业务管理工，包马莲村及乡机关单位。3、抗康霞。负责乡计生服务所日常工作，包袁山、黄庄村。4、马碧艳。负责流动人口录入和流动人口涉及wis数据审核，gpl数据更新、padis流动人口系统登陆维护，信息协查反馈，包剪子、寺台村。5、邱国峰。负责办公室各种文件及表册打印，各类文件的上传下达，省人口网站点击，各种会议记录，协助统计工作，同时搞好办公室上墙资料的运转等工作，包河口、田坪村。6、何喜云。包甘林、巩沟村。7、杨国强。包苟山、罗湾村。（三）督查：1、乡党委政府分别以定期或不定期的形式对全乡13个村计生工作整体运行情况，村计生活动室及计生对象各种资料齐全并及时运转及流动人口纳入管理情况进行督查，至少每2个月将全乡所有村民组查一遍，每查出一处问题处罚包村专干50元。2、包村专干应熟悉所包村整体情况，及时掌握所包村育龄妇女怀孕、生育情况，做到心中有数，...
