坚持群众路线,从“四风”入手,改进党员干部工作作风 VIP免费

龙源期刊网坚持群众路线，从“四风”入手，改进党员干部工作作风作者：谢婷婷来源：《中国科技博览》2018年第06期[摘要]形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题，违背了我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反应强烈的问题，也是损害干群关系的重要根源。全面贯彻党的群众路线，坚持用党的群众观念指导工作实践，以优良作风做好工作，是强化队伍建设，促进工作科学发展的有力手段之一。[关键词]四风；群众路线；工作作风中图分类号：S651文献标识码：A文章编号：1009-914X（2018）06-0244-01习近平在中央政治局常委同中外记者见面会上的讲话中强调：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”在新的历史条件下推进江苏“两个率先”，我们必须直面问题的挑战，分析问题出现的时代背景和深层原因，为从根本上解决党的作风存在的问题提供参考依据。一、当前作风建设存在问题客观来讲，目前领导班子和党员干部的作风主流是好的，但部分党员干部在作风上仍存在以下几个方面的问题：（一）形式主义现象一是学习不实。部分党员干部还存在一定“形式上”的学习，学习往往停留在听听课、写写笔记的浅层次，思考探讨少，理论指导作用不强。二是工作不实。部分党员干部作风浮躁，华而不实，习惯做表面文章，形式上热闹，工作上缺乏明显实效。往往以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件，工作不实、督促不力。（二）官僚主义现象一是部分党员干部对基层的指导仍停留在听汇报做决策方面，深入基层了解情况、掌握第一手资料少，不了解基层最真实的情况。二是个别工作中“自我”意识太强，独断专行，未进行群众调研就出决策、定方针。三是走进基层，走进员工群众中泛泛的交流较多，真正的倾听民生民意、解决群众关心的热点难点问题少。龙源期刊网（三）享乐主义和奢靡之风现象中央颁布“八项规定”后，享乐主义和奢靡之风现象明显改善，但仍存在部分党员干部安于现状，不思进取，对工作中出现的问题办法不多，艰苦奋斗意识不强等现象。形式主义是一种复杂的社会现象，其特征无非是“假、大、空”，多年来我们党一直在反对形式主义，但根除不易。官僚主义来源于封建社会的“官本位”意识，是一种腐朽丑恶的做派。不良的文风会风是党风不正的一个重要表现，其根源就是形式主义和官僚主义作祟。享乐主义是一些党员忘掉了艰苦奋斗的优良传统，铺张浪费现象严重。有的办事讲排场、比阔气，在物质生活上追求舒适安逸、奢华享受，在精神生活上情趣不高、萎靡不振。习近平总书记指出：“党风决定着文风，文风体现出党风。”文风不实，反映出一些党员干部的思想作风不纯、工作作风不实；会风不正，会议讲规格讲档次，会上套话官话连篇，实质上是一种官僚主义的表现形式。官僚主义和享乐主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义和享乐主义，形式主义、官僚主义、享乐主义成为危害党的作风建设的两大毒瘤。二、原因分析上述问题虽然发生在少数党员干部身上，但其负面影响和消极后果不可低估。究其原因，主要有以下三个方面：（一）自律意识较差，自我要求不严在市场经济快速发展的环境中部分党员干部受一些庸俗、良莠不齐的价值观和不良社会风气的影响，世界观、人生观、价值观发生偏离，对权力和金钱的欲望缺乏节制，对党员干部肩负的责任和使命缺乏清醒的意识。（二）监督制约机制不够健全目前，对党员干部尤其是领导干部的监督制约机制还不够完善，监督合力还没有形成，对“权、钱、人”等关键环节的监督制约还不够有效，对八小时以外还缺乏有效的监督措施。（三）考核评价、奖惩激励机制还不健全在具体的实施过程中，奖优罚劣这些情况仍只发生在极少数的干部身上，不仅有损党在群众中的形象，还有可能影响企业的健康和谐发展。三、促进作风建设根本改善的思路和方法途径彻底纠正“四风”，应以改进机关作风、提高工作效率为重点，不断健全完善作风建设的导向机制、推动机制、奖惩机制。龙源期刊网（一）健全教育“导向机制”，提升党员干部自律...