环保局党风廉政建设工作方案一、加强反腐败体制机制建设（一）加强党组统一领导1.局党组（支部）按照要求，切实担负党风廉政建设主体责任，局支部纪检委员承担监督责任。责任领导：牵头单位：党支部责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心（二）加强党风廉政责任制建设2.落实党风廉政建设责任制，制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，签订责任书，按照分工落实工作任务。执行“一岗双责”，将党风廉政建设各项任务纳入绩效考评共性目标内容。加强日常督办，年终开展述职述廉活动，将考评结果与评先评优挂钩。责任领导：牵头单位：党支部责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心二、严明党的纪律建设3.认真学习贯彻党的十八大精神，加强组织管理，组织党员干部深入开展学习党章活动，严格遵守党章。教育引导党员干部增强组织纪律性，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强政治意识、责任意识，不断增强自我净化、自我完善、自我提高能力，模范遵守党纪国法。责任领导：牵头单位：办公室责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心责任领导：牵头单位：党支部责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心三、深化党的作风建设（一）推进作风改进第1页共6页5.结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。责任领导：牵头单位：党支部责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心6.深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从严控制行政经费支出，严格厉行节约，切实改进文风会风，精简会议活动、文件简报，开展自查自纠，加强公务车辆管理，严格控制“三公”经费，制止奢侈浪费。责任领导：牵头单位：办公室责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心7.制定常态化监督办法，从严查纠领导干部利用本人及家庭成员婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义收受礼品礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。严禁党员干部参与、放纵“两违”行为。严肃查处党员领导干部到私人会所活动、风景名胜区开会，利用职权或职务影响违规从事高利贷活动等问题。责任领导：牵头单位：党支部责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心（二）切实推进纠风惠民工作8.深化政风行风建设，深入开展政风行风评议，畅通渠道，维护群众的环境权益。按照要求做好“12369”环保热线、“12345”公众诉求热线和民生服务监督台热线栏目等工作，努力改进接访和处理投诉的方式方法，妥善解决在环境保护方面损害群众利益的突出问题。加强管理，转变作风，重点纠正在环境审批、执法、资金补助等方面存在的不正之风。责任领导：牵头单位：办公室责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心9.严格执行密切联系群众有关规定，完善民主听证、领导第2页共6页接访、干部下访等制度，领导干部应深入基层调研，指导协调工作难点，落实为民办实事项目。责任领导：牵头单位：办公室责任单位：本局各股（室）、站、大队（三）保障改革发展10.认真学习、宣传和贯彻《省机关效能建设工作条例》，深入开展“作风建设提升年”活动，进一步优化环保行政审批服务，推进窗口标准化、服务规范化，认真落实效能建设九项制度，既合法合规，又讲求效率，减少审批环节和缩短审批时限，探索建立“马上就办”工作机制，扎实落实“马上就办、办就办好”。责任领导：牵头单位：开发股、污控股、监察大队责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心11.制定出台局效能建设管理规定、实行问责程序规范化管理；加大效能投诉办理力度，集中整治庸懒梗散问题，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为。责任领导：牵头单位：办公室责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心12.健全绩效管理和差异性考评机制，树立正确的绩效管理导向。分解工作任务目标，细化绩效考评内容，落实每个考评对象责任。责任领导：牵头单位：办公室责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心四、强化对权力运行的监督制约（一）坚持惩防体系建设13.严格落实中央、省、市、区有关惩防体系建设工作精神，完善内部奖惩制度，加强内部管理，强化制度执...
