2016超星尔雅大学生职业生涯规划考试答案1奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。（1.0分）1.0分、关注过去、关注当下、关注计划、关注问题正确答案：A我的答案：A2“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0分、只要获得职业的价值即为对口、专业对口可以忽略不管、大学也学不到真正的东西、职场才是学习的核心舞台正确答案：A我的答案：A3“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？（1.0分）1.0分、情景面试、结构化面试、压力面试、行为面试正确答案：A我的答案：A4生涯规划：（1.0分）0.0分、完全是个人的事、是人与环境互动的结果、很多时候身不由己的、由行动主导的正确答案：B我的答案：D5接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分）1.0分A、双手接过、在名片上做标记、花几秒钟阅读、立即插到口袋里正确答案：D我的答案：D6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分、领导、多样性、独立性、社会声望正确答案：C我的答案：C7无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0分）1.0分、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型、事先熟悉各种题型，做到心中有数、调整好状态，保证充分展示自身优势、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色正确答案：D我的答案：D8在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（1.0分）1.0分、K(专业知识、S(专业技能、T(职业品质、(行动力正确答案：A我的答案：A9对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0分、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高、兴趣必须在工作中满足、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去正确答案：B我的答案：B10老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。（1.0分）1.0分、这种遥控器是不存在的、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。、我们应该珍惜眼前的生活、在事业和家庭面前，应该以家庭为主正确答案：B我的答案：B11学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？（1.0分）1.0分、表明了部分、充分表明了、不能确定、根本不充分正确答案：D我的答案：D12自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）0.0分、失败的经历、人生经历、有意义的经历、成功的经历正确答案：D我的答案：C13关于面试准备，以下建议不恰当的有：（1.0分）1.0分、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等、不要刻意去准备发言，显得不真实、事先进行一些演练，缓解紧张正确答案：C我的答案：C14下面哪项不是职业决策的特点？（）（1.0分）1.0分、职业选项非常多、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息、重要的他人会职业选择产生影响、正确的职业决策一定能带来成功的人生正确答案：D我的答案：D15生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0分、不达目的不罢休的精神动力、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位、生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案：C我的答案：C16保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0分、销售类、.文秘类、建筑类、艺术创造类正确答案：B我的答案：B17以下哪点不是教练技术中的哲理（）（1.0分）1.0分、柏拉图、如果有效，就多做一点、如果无效，做些不一样的D、如果没有思路，就休息一会正确答案：D我的答案：D18S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0分、有人监督以促进事情进展、本领域更专业人员的督导、失败后的自我激励与坚持、以结果为导向的行动正确答案：B我的答案：B19决策金字塔的构成中不包括（）（1.0分）1.0分、元认知B、SVE循环、自我知识、他人知识正确答案：D我的答案：D20决策金字塔一共有（）层（1.0分）1.0分、、、、4正确答案：C我的答案：C21生涯基本...
