教师结对帮扶工作报告VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑老师结对帮扶工作报告【篇一】老师结对帮扶工作报告为了积极响应城区教育指导中心“公办学校与民办学校”结对帮扶的号召，尽快缩小与公办学校办学水平的差距，实现教育均衡进展，办人民满意的教育。根据教育局工作安排，我们和六小结为帮扶互助学校，我校是受助学校。自建立以来，我们从学校和老师的需要出发，以改进老师的课堂教学行为，提高学校的教学管理水平为核心内容，促进学校资源共享，共同进展。在工作中我们坚持求真务实、开拓创新的原则，诚恳学习，精心组织，周密实施结对帮扶工作，使得我校在教学理念、教学方法等方面有了很大提高，工作取得了一定的效果，现对本活动开展情况总结如下：一、高度重视，制定工作计划和实施方案我校根据指导中心结对帮扶工作的文件精神，学校领导十分重视结对帮扶工作，并把它作为向高质量学校学习的极好机会，在校长的牵头带领下，两校领导召开了“结对帮扶工作会议”，成立了领导小组，制定了相关工作计划和实施方案，并具体明确了工作职责，使得此项活动能下载后可任意编辑够有序有效开展。1、领导互访，更新办学理念。学期开学初，两校领导共同沟通学校的进展规划与新学期的工作计划，就学校教育管理、教学讨论、教育科研等进行深化的探讨。了解帮扶工作实施情况，共商学校进展大计，确定工作重点，相互协调，制定帮扶实施方案，保证帮扶工作顺利开展。2、老师互访，取长补短。我校将派老师到对方参观学习，对方也将派优秀老师到我校指导实际教学，通过开展教研活动、专题讲座共同切磋教学技艺，提高了我校课堂教学效果。3、网络沟通，友谊永存。通过相互了解，我们两校之间、老师之间将建立了良好的友谊，将通过网络平台相互沟通教学信息、教学方法、解疑释难，逐步使我校老师在教学理念、教学方法、老师心理等方面得到了提高与进展。二、工作中的不足和今后的设想（一）工作中的不足：1、学校师资相对较少，老师有外出学习欲望，可是由于课程的压力，教学工作的延续性，想出去学习而又怕影响课程。2、教学硬件和教育教学理念的差距。教育教学理念的不同，硬件设施的落后，使老师在实施教学、教研方面进行如何有效落实还有不足。下载后可任意编辑3、学校团队建设的困惑。指导学校都有着良好的互助团队，而作为民办学校，师资少，能给予出谋划策的人少指导老师因为也有繁重的课务负担，有时也疲于应付。（二）今后工作的设想：1、定期互派学校领导班子、老师到对方学校挂职锻炼，促进老师专业进展。2、加强学校学生之间的沟通，增进了解，互相沟通，共同学习。3、加强学校科研间的沟通，以学校科研骨干为核心，进行学习沟通，促进学校科研突破，促进老师的科研能力。总之，开展活动以来，我们以积极主动的工作态度，不断学习、尝试，做了一定的工作，使帮扶活动逐步走入正轨，营造了良好的教研、合作、讨论氛围。在今后的工作中，我们将积极、虚心地向先进学校学习，把他们的优秀办学方法与我校实际结合起来，为实现公办与民办基础教育均衡进展做出努力。【篇二】老师结对帮扶工作报告为了促进青年老师的专业化成长，使新上岗老师在较短的时间内，迅速适应教育教学的要求，学校积极开展“新老老师结对子”帮扶活动，注重发挥老老师的“传帮下载后可任意编辑带”作用，实施“青年老师成长帮扶工程”，有力的促进了青年老师的全面成长，使青年老师不仅能迅速适应教育教学的要求，而且使许多青年老师成长为教育教学的骨干有力的促进了青年老师的健康成长。本人作为学前教育专业部一位工作时间较长、经验较丰富的老师，除了在做好自身工作的同时，还与多位新上岗的老师结对子，对他们进行教学及管理方面的指导。指导过程中注重与青年老师共同探讨与沟通，把自己在教学经验、知识结构、技能等方面的经验，与青年老师共同分享，相互促进，不仅帮助青年老师迅速成长，而且从青年老师身上也学到了许多东西。一、结对帮扶工作目标1、本着“资源共享，优势互补，合作沟通，共同进展”的原则，通过加强学校管理，形成校骨干老师帮扶年轻老师的特色。2、积极主动、制造性地开展帮扶工作，通过骨干老师作公开课、讲座、沟通谈心...