人保局纪检监察工作要点全面贯彻党的十七大、十七届五中全会、十七届中纪委六次全会和区纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一工作主线，全力推进局“人才工程、就业工程、保障工程、和谐工程、基础工程”等五大工程建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断提高纪检监察工作科学化水平，加强以保持党同人民群体血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，为实现全区人力资源和社会保障工作又好又快发展提供坚强政治保证。（一）履行职能，推动局重大决策部署落实到位贯彻落实区委、区政府推动科学发展、实现经济转型升级和我局“人才优先、民生为本”的工作主线等一系列决策部署，围绕局2013年人力资源和社会保障工作目标责任分解的要求，进一步规范行政行为，强化依法行政和勤廉从政，建立健全监督检查的及时跟进机制、领导协调机制、科学运作机制、常态运行机制，不断完善评议考核和责任追究制度，推进纪检监察工作的制度化、规范化、科学化。纪检监察部门将围绕为完成全年工作目标任务提出的人才工程、就业工程、保障工程、和谐工程、基础工程等五大工程建设的各项工作内容的重大决策部署开展监督检查，统一思想，把力量凝聚到实现局提出的人力资源和社会保障目标任务上来，进一步提高服务局中心工作大局、支持基层平台建设的意识、能力和水平，竭尽所能支持局各科室（部门）与基层大胆创新、奋力工作。充分履行纪检监察工作职能，加大力度，强化工作措施，重点围绕局确定的目标任务完成情况开展督查，扎实做好监督检查工作，坚决纠正在贯彻落实目标任务中存在的有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通，推动年度人力资源和社会保障工作目标责任得到更好的贯彻落实。（二）真查实督，进一步推进作风效能建设第1页共4页认真做好局行政权力网上公透明运行工作。进一步加强局行政权力库建设，按照《区行政权力库更新维护办法》的要求，做好权力库的动态调整工作。不断完善行政处罚案件网上公开透明运行工作。确保实现权力事项与权力库的动态对接。加大督查督办力度，提高行政权力的网上运行率和运行效率，按照《区行政权力公开透明运行系统管理办法》和《区电子综合监察平台管理规定》，加强对我局公布的96项行政权力网上公开运行情况的督查。督查是否按公布的行政权力（内、外部）流程图的要求和向社会承诺的办结时限办理，确保权力在“阳光”下运行，进一步促进局政务公开的规范化和高效化。深入推进政风行风建设。进一步加大局政务公开信息力度推动局政务信息公开及时、准确和全面。继续深化局政务公开、办事公开工作。充分发挥局机关作风效能建设行风监督员的监督作用，定期听取他们对我局政风行风的意见和建议，重视民生诉求，加大纠风力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决涉及群众利益的实际问题。局纪委将以“效能督查”为抓手，统一思想，提高认识，坚决纠正各科室、直属单位在机关作风中存在的损害群众利益的不正之风，配合局党政部门加强督促检查，着重解决社会关注度高，群众反映强烈，严重影响我局声誉的突出问题，一经发现有违反廉政规定，损害群众利益，民生利益的案件将严肃查办，绝不姑息。促进全局干部职工进一步强化服务意识、改进机关作风、完善服务措施、提升服务效能，在全局真正树立起清正、廉洁、高效的政风、行风。（三）明确重点，强化对责任制、工作规程执行情况的督查加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况的督查。局纪委将加大对责任制落实情况的监督检查、强化责任追究，突出对廉政风险防控中排查出的廉政风险点防控情况进行督查，并继续对惩防体系建设中的重要部门，以及人力资源和社会保障业务工作中与企业、职工生产、生活联系紧密的重点部门和重点岗位进行重点检查考核，突出对各科室、直属单位主要负责人进行重点考核，把考核结果与中层干部的工作评价、管理使用、第2页共4页责任追究挂钩，促进全局各科室、直属单位真正把所签订的党风...
