市委组织部在全市民营经济高质量发展工作座谈会上的发言尊敬的XX市长，各位领导，同志们：强调，要加强思想政治引领，引导民营企业和民营企业家正确理解D中央关于“两个毫不动摇”“两个健康”的方针政策，消除顾虑，放下包袱，大胆发展。为凝聚民营企业家干事创业的智慧和力量，市委组织部大兴调查研究之风，通过“大走访、大服务、大提升”活动深入民营企业调研，“问计于企、问需于企”；充分发挥D建引领“红色引擎”作用，创新开展“D建+金融”“D建+保险”“D建+科创”活动，聚力解决民营经济发展中的融资难、保险贵、人才缺乏和技术创新不足等困难问题，助推民营经济高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：创新D建工作，助力民企发展。“D建+金融”：解决民营企业融资难、融资贵问题。针对困扰民企、农业专合社、家庭农场等银企沟通不畅、融资难、融资贵的问题，以“强化D建成果运用转化”为切入点，创新“D建+金融”机制，落实“两个覆盖”要求，对民营企业D组织进行评星定级，5家银行机构将D组织星级等级评定结果作为信用评价的重要内容，贯通D建成果与企业信用结合机制，实现D建增信。一是有实惠。星级D组织企业可依据D组织一星级至五星级的5个等级，享受100万元至500万元的5级定额低息信用贷款。二是有支撑。成立市、镇、村三级领导小组，在全市120个D群服务中心和工业园区设立金融服务站，建立“一站式”服务制度，构建起网格化全覆盖的“D建+金融”服务体系。三是有载体。以组织共建为载体，推动两大园区、村（社区）先后与银行机构开展D组织结对共建，建立D政机关与银行机构干部互派互挂机制等。“D建+保险”：解决民营企业保障不力问题。针对民企、农业专合社、基层群众反映的保险服务不优、保险贵等问题，创新实施“D建+保险”机制，5家保险公司根据民营企业D组织星级等级，实行费率优惠比例挂钩，星级D组织企业可依据D组织星级分别享受10%至30%的商业保险保费优惠等。“D建+科创”：解决民营企业人才匮乏、创新不足问题。针对县域人才引进难、民企创新力不足的现实痛点，创新实施“D建+科创”，推出系列举措打好人才引育和科创能力提升“组合拳”。一是“三大举措”广聚英才。依托省级人才工作先行区建设契机，搭建多元柔性人才评价引进体系，出台《XX市人才引进和培育实施办法》，配套住房、医疗、教育、配偶安置、金融服务等“一揽子”政策措施。用足“三大院所”“三大高校”“三大园区”效应广泛引才聚才。在深圳、上海建立人才孵化基地，常态长效引才。二是“线下线上”共促创新。以D建联学共建为载体，与国家知识产权局专利局审查协作XX中心、XX省知识产权服务中心等开展知识产权“惠企入园”系列行动；用好省科协“科创中国·X科技云”线上平台，引导X多户企事业单位、X万余名技术人才入驻。三是争取项目引领创新。与清华大学共建乡村振兴工作站，与电子科大共建三星湖传感技术产业研究院，与中国仪器仪表学会建立联合创新中心，国科（XX）智能传感谷、泛普科技西南总部等一批高技术产业项目先后落地，有效引领企业创新。厚植发展沃土，壮大民企实力。强化政治引领，提振发展信心。XX坚持以“信”促“信”，以“信”增“信”，通过D建引领，持续铸牢信仰、提升信用、畅通信息，不断提振发展信心。一是抓好组织活动强引领。以提升D组织政治功能和组织功能为重点，抓好组织活动，搞好学习培训，组织好社会公益活动等，培塑新时代企业家精神，坚定跟D走、听D话的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是建机制提升信用。坚持D建引领，提升企业D建工作与业务工作融合度，增强企业社会责任感，激发企业抓D建促发展内生动力。2019年至2022年，XX四星级、五星级D组织数量从6个发展到31个，星级D组织企业运营状况不断改善，企业形象不断优化。三是加强沟通畅通信息以D组织联系沟通机制为载体，持续宣传D的方针政策和各类惠企政策，尊重市场规律优化营商环境，帮助企业及时感知政策、市场、信息变化，实现高质量发展。坚持创新驱动，增强发展动能。坚持问题导向，创新举措解决问题，D建引领增强发展动能。一是创新探索有力度。通过构建市委总揽，组织...
