下载后可任意编辑财政所管理工作自评报告【篇一】财政所管理工作自评报告一、机构队伍建设乡对乡财政工作高度重视,由乡长担任乡财政所长,做好各项工作的衔接和落实
在区财政局的指导下积极完成好各项工作,并将具体责任落实到人
根据机构设置要求,乡单独设立了财政所,明确了乡财政所承担乡镇财政管理的职责
根据人员编制要求,落实了2名财务人员,工作人员都为大专以上文化程度,分别担任会计、出纳工作人员实行县乡双重管理,以乡镇管理为主,乡财政所工作人员正在根据要求积极的考取会计从业资格证书,以便更好的开展各项工作
二、制度建设1、建立、健全收支管理制度
建立预算管理、资金管理、票据管理、总产管理、档案管理等,按规定执行总预算会计和行政事业单位会计管理制度
2、资金监管制度
在资金监管方面信息通达、公开公示和抽查巡查机制健全,开展定期和不定期检查
3、财务公示制度
建立惠民补贴、机关财务、预决算下载后可任意编辑和财政收支公开公示制度
4、内部控制制度
根据要求,统一建立了岗位责任制度、内部管理等内控制度
5、廉政建设制度
在内部控制制度建立的基础上,建立了廉政建设责任制、廉洁自律、重大事项报告等廉政制度
三、收支管理建设预算编制程序法律规范,内容完整,每年年底及时编制次年财政预算
根据相关规定,统一使用财政专户
已经办理公务卡,并且根据相关规定,严格控制现金支付
落实乡镇信息联络员一名,所有公示项目均根据要求公示7天以上,并在乡政府办公楼设立举报电话,举报箱,接受广阔人民群众监督
对川财基〔2024〕4号文件规定抽查巡查4类资金抽查巡查内容进行仔细梳理和分析,完善了相关资料,确保资金抽查合格
足额兑付各项资金,无因为补贴发放不及时不到位产生信访现象
实施专款专用原则,确保每一笔专项经费都合理利用
四、服务能力建设一是“一卡(折)通”发放
乡“一卡(折)通”发放比例达到100%
二是便民服务