下载后可任意编辑《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》学习心得：学习贯彻《意见》遏制无为思想近日，中共中央印发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，这是推动新时代中央和国家机关党的建设高质量进展的指导性文件，意义重大而深远。中央和国家机关各级党组织和广阔党员干部要仔细学习领悟抓好贯彻落实。学习贯彻好《意见》，必须提高政治站位；必须准确把握核心要义；必须坚持正确的方法路径；必须牵住落实机关党建工作责任制这个“牛鼻子”。要深刻领悟、全面把握加强和改进中央和国家机关党的建设的总体要求、主要原则和任务举措，明确前进方向和主攻目标。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动正风肃纪，着力解决和防止“灯下黑”问题，推动中央和国家机关全面从严治党向纵深进展，切实在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部下载后可任意编辑署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为推动中央和国家机关各项事业进展提供坚强保证。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出了好干部的“五好”标准，即好干部要做到信念坚定、为民服务勤政务实、敢于担当、清正廉洁。个别领导干部信奉无为无过，其实还是党性修养不强思想这个总开关出了问题，凡事以自身利益为重凡事都看着名利行事，钱发的多了就多做点，位置升迁了就努力干。在用权的过程中，是盯着权利寻租，而不是真情实意的想为群众干点实事。无为无过这种思潮一旦泛滥，其必定影响国家机关正常的工作秩序，从而也必定导致社会管理的缺失，影响人民群众的生产生活，必须遏制。要遏制这种思潮，就要内外兼修。一方面，建立健全国家公务人员的保障机制，使公务人员的薪酬水平与经济社会进展同步，与当地的消费水平、人均收入相适应。另一方面，要加强对公务人员的教育管理，健全完善奖励体系惩处体系建设，对勤政务实有成效的在制度层面实施奖励，对庸政懒政不作为的在制度层面实施惩戒，要建立简单易行的绩效考核体系，要建立领导干部“下”的机制，建立公务员“出”的机制，对怕出事、躲着事、不解决群众困难的领导、干部要使其下的来，使其出的去，用良药来鼓舞、激励“为”，猛药来遏制、震慑“不为”，使广阔党员干部真正履行职责，勤下载后可任意编辑政务实。
