药房参观心得VIP免费

西药房2012年工作总结2012年，在医院领导班子的正确领导下，在各科室的帮助、支持、监督下，药房全体人员认真执行医院各项规章制度，积极工作，认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，齐心协力为患者服务，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理麻精药品及特殊贵重药品，每月对所有药品进行定期盘存，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。药房是医院的窗口科室，服务水平的高低直接影响到患者的满意度，对此我们有着清醒和深刻的认识，日常生活中，全体人员遵循医疗机构工作行为规范和窗口服务规范坚持爱岗敬业，无私奉献的精神，用我们认真、细致、准确的专业水准为患者提供安全快捷的用药环境。今年1-11月份，西药房总收入达到5649351.13元，其中门诊收入：1917686.48元，病房收入：3731664.65元，比去年同期多收入2196688.91元。今年一年的工作非常繁忙，各项检查工作陆续展开，为了迎接各级领导的检查、二级医院的评审和康复医院的验收工作，药房全体人员加班加点，不计个人得失，认真做好各项记录，严格执行科室规章制度，对麻精药品按照《麻醉、第一类精神药品管理制度》执行，真正做到了专人管理、专人负责、专柜加锁，专用账册登记，双人开锁和发放。严格执行抗菌药物的管理和使用制度，对门诊处方抗菌药物的比例和处方点评等都作了相应的记录，对药品的发放做到了“四查十对”，确保药品准确无误的发到患者手中，并且主动向患者交代药品的用法、用量、及相关的不良反应和注意事项等。严格执行操作规程和处方制度,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生。药房全体人员对待工作兢兢业业，不但做好药房本质工作，而且还配合总值班做好安全保卫工作，能够做到晚锁大门，早开大门，为患者提供了很多方便。并积极的参加院里查体工作和宣传、义诊活动。当然，在取得一定的成绩的同时，我们也认识到了自身的不足和缺陷，主要表现在，工作效率有待于进一步提高，科室建设有待于进一步加强，服务水平服务方式有待于进一步改善等等。在下半年工作中，我们将紧随医院工作思路，按照院里确定的目标，加强业务学习，提高全员素质，以崭新的面貌更好的服务于患者、服务于社会。2013年的工作方向：继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善服务态度。积极参加院内组织的业务学习，增加新知识。建立健全各项规章制度，能保证药品质量的管理制度及程序并落实到实处，加强规范化操作，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，做好药品盘点工作。对药房的设施改进也有很多需求，例如：更换调剂台、电脑，增添加部分药品架、液体专用仓库和废纸储存间和各种药品摆放标识等等。西药房2012-12-12篇二：医院参观学习体会参观学习心得体会刘鹏在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职...