2024年如何编写信息简报VIP免费

如何编写信息简报信息简报编写是办公室的一项经常性、基础性工作，也是办公室以文辅政的重要组成部分。信息简报的最大特征，就是形式上的简洁性、内容上的实在性、功能上的实用性。它的编写（包括采集、加工、编写、印制、报送等）工作也有着真实、适用，简明、准确，及时、迅速及新、实、短，小、快、灵等特点和要求。笔者曾在基层办公室从事或接触过多年的信息简报编写工作，深感兹事虽小，然司之不易，做好更难。可以说，它是做好办公室的入门之作和文秘人员写作修成正果的必由之路，也确实是提高文秘人员语言文字表达等综合能力的有效途径。现试结合工作实践，就其编写的几个要领和注意事项谈点粗浅看法。一、明确编写宗旨小信息、大文章，小信息、大作用。信息简报虽小，但却有着窥一斑而知全豹、落一叶而知三秋的功效。它主要是用以反映新情况、新动态，提出新问题、新做法，交流新经验、新成效等，为各级领导提供决策和推动工作服务的，在实际工作中往往起着辅助领导决策、协助领导管理、促进部门交流、指导基层实践、推动全局发展等方面的作用。因此其编写工作要紧紧围绕大（大事）、要（要事）、新（新情况、新问题、新做法、新成效）、急（突发性公共事件）、难（难事）、疑（苗头性、倾向性）、内（不宜公开报道，但需引起领导重视及关注的问题）等来进行，在思想内容上要保持前瞻性、预见性、典型性、代表性、针对性和指导性，在加工编写上要开门见山、直奔主题，不穿鞋、不戴帽;一事一议，直陈其事，不绕弯子、不兜圈子;语句凝炼，文从字顺，不疲软、不含糊。要做到去同（去除人云亦云部分）、存异（保留与众不同的内容，突出事实特色特点）、不讲理（不空发议论），坚持五快（快采、快编、快签、快印、快发）、五不（不迟报、不瞒报、不误报、不乱报、不漏报）制度。同时，还要遵循去伪存真、去粗存精、多中选好、好中选优、优中选特、特中选精等宗旨和原则。第1页共6页二、熟悉采编渠道一般来讲，基层单位信息简报的收集采编工作有以下几种常用渠道或办法。一是定期收集。在本地、本行业和系统有关单位设立固定的信息网络（主要是建立相对固定的电脑传输网络和定向信息员信息报送制度及联席会议制度等，实行定期、定向、定性的互动交流）。二是预约采编。即围绕一个时期上级党委政府的决策重点及本地贯彻实施的意见，提前给基层信息员出题目、拟观点、定要求，让他们有的放矢地编写上报。三是热点跟踪。围绕一个时期、一个阶段改革、发展、稳定的工作重心以及重点、热点、焦点、难点问题，密切关注相关领域的新动态、新进展，及时予以捕捉、跟进、了解、采编。四是重点求索。对综合性强、工作性质比较重要、敏感的部门或单位，采取经常走访、联系和沟通、询问的办法，从中索取更多的信息点、信息源、信息面。五是观察捕捉。随时留心观察经济社会生活中的动态动向，悉心体会身边的社情民意，及时从中获取有利用价值的各类动态、动向性信息。六是综合处理。即通过对相关会议、文件材料、领导讲话等的分析、判断、提炼，从信息简报工作的角度予加工整理，形成富有特色的信息。这也是最为常用的一种便捷方法。此外，还有阅读收听法、交换法、共享法、委托法、预测法、数据分析法以及上下延伸法、左右拓展法、内外挖掘法等等。但无论采取何种渠道和办法，我个人认为从事这项工作的同志最重要的是要有三心。一是要有心。就是要自觉培养和提高信息意识和工作理念，在日常工作中牢牢把握领导的信息需求，切实做到五勤（即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤），练就一双善于发现、挖掘有价值信息的火眼金睛。二是要用心。有心是根本，用心是关键。用心就是不停留于被动、表面的信息收集与编发，而是要本着积极、主动的态度，养成及时、准确、持续、广泛收集和编写信息简报的工作习惯，提高深入挖掘、分析、甑别和系统运用信息简报素材的工作能力。用心离不开细心。细心贵在责任，贵在具体。只有养成心细如发、缜密思考、周全办事的良好习惯和作风，才能在编写工作中应付自如、应对得体，减少失误率，实现无差错。三是要耐心。对第2页共6页信息需求的判断、对信息价值的评估、对材...