浅谈如何为老干部发挥作用提供组织保障内容提要:老干部是党的重要政治资源,我们必须重视
1982年我国建立退休制度以来,离退休老干部通过各种形式持续的发挥着他们的作用,并且达到了一个新的高度,但面临着新的“瓶颈”,就是力量松散,未能形成合力;平台不宽,途径不畅,组织协调力度不够
因此,必须加强组织领导,要努力确保老干部老有所依、老有所学、老有所乐;要有专人负责,充实力量,保障老干部发挥作用;要发挥组织优势,整合资源,形成合力,搭建平台,畅通渠道,强化服务,才能充分发挥老干部作用
正文:德国哲学家康德说:老年时像青年一样高高兴兴吧
青年,好比百灵鸟,有它的晨歌;老年,好比夜莺,应该有他的夜曲
夕阳之美,美在他给人以绚烂,给人以光热,老年如此,老干部更是如此,正如习近平同志在20XX年全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上指出:广大老干部在长期革命、建设、改革实践中积-1究会积极开展送文化下乡村、进企业、到社区等活动,成功举办了“资中之春”、“庆祝中国共产党成立九十周年”、“纪念辛亥革命100周年”等诗、书、画、摄影展,今年创作作品1000余件,出版了庆祝中国共产党成立90周年系列刊物2000余册;组织老干部开展“献爱心”、“免费为市民写春联”活动
为庆祝党的九十华诞,离休干部董太恩缴纳特殊党费1万元
可以说,近年来老干部作用的发挥,达到了一个新的高度,但新的高度面临着新的“瓶颈”,主要表现为:其一、力量松散,未能形成合力
比如法制宣讲团的“送法律下乡”,书研会的“送文化下乡”,如果单独行动,今天你去,明天他去,缺少统一主题,效果就会大打折扣,但如果事第1页共13页先确立同一主题,从不同侧面以不不形式加以教育影响,其效果必然会好得多
因此,如何整合老干部力量,发挥整体优势,达到1+1大于2的效果,就显得尤为重要
其二、平台不宽,途径不畅
很多老同志有所长,但缺少发挥的空间;