人社局年度社会保障工作要点今年全县人力资源和社会保障工作的总体要求是。紧紧围绕县委、县政府的总体部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，以保障和改善民生为工作重点，大力推进就业创业工作，继续扩大社会保险范围，积极构建和谐劳动关系，强化人才引进和管理，进一步加强和完善机关事业单位人事制度改革，着力加强制度化、规范化、精细化建设，努力提升管理和服务水平，全面完成各项工作任务，促进全县经济社会和谐稳定发展。一、落实更加积极的就业政策，促进就业创业工作（一）全面完成就业目标任务。全年完成新增就业4400人，其中城镇新增就业2500人，在城镇新增就业2500人中，失业人员实现再就业650人，就业困难人员实现就业390人。城镇登记失业率4.2%。农业劳动力转移就业9000人。职业培训2100人（其中乡村旅游培训500人）。创建充分就业社区5个。（二）贯彻落实积极的就业政策。认真贯彻落实《就业促进法》、《XX省就业促进条例》等更加积极的就业政策，制定服务全县经济社会发展的就业创业措施。切实加强就业专业资金和公益性岗位管理工作，认真做好小额担保贷款资格审批工作，提高资金使用效益。（三）做好高校毕业生就业工作。按照中央、省、市关于高校毕业生就业工作的安排和部署，继续把高校毕业生就业放在就业工作首位。进一步加强“一村一大”人员、见习人员的选聘和管理工作；积极开展国家、省级公务员及其他招聘考试引导和组织工作，及时组织事业单位招聘考试，按程序录用高校毕业生；积极做好就业指导和就业培训工作，鼓励和支持高校毕业生自主创业、外出就业和企业就业。（四）努力寻找就业机会和创造就业岗位。继续抓好充分就业社区创建和省级农村劳动力转移示xx县工作，力争成功创建“国家级农村劳动力转移示xx县”。以创建活动为契机，按照“推荐好的企业，促进好的就业”工作思路，积极开展区域第1页共5页合作，与经济发达地区共建劳动服务平台，为外出务工人员提供就业信息和推荐就业岗位。努力在产业发展、城镇化建设、基础设施建设等经济社会发展项目中整合就业资源，千方百计增加工作岗位和就业机会，鼓励和支持劳动力就近就业。紧紧围绕工业化、城镇化、农业产业化“三化”同步的需要，继续开展好乡村旅游、农业产业发展、农产品加工等职业技能培训。以小额担保贷款扶持为推手，加大创业扶持力度，鼓励和支持返乡青年、具有创业意愿的人员创业，培育一批小老板、小企业等，增加灵活性就业和临时性就业岗位，促进下岗就业人员和困难就业人员就业、再就业，切实提高全县就业率，控制城镇登记失业率。二、加大扩面征缴力度，推进社会保险工作（五）确保完成社保各项任务。全年完成新型农村社会养老保险参保145600人，城镇居民社会养老保险参保5970人；城镇职工养老保险参保6444人，基金征缴收入2345.9万元；失业保险参保6770人，基金征缴收入205.3万元；城镇医疗保险参保31350人（其中城镇居民基本医疗保险参保18885人），基金征缴收入2274万元；工伤保险参保8511人，基金征缴收入210.5万元；生育保险参保5882人，基金征缴收入34.7万元。完成社保数据清理60409人。（六）稳步推进社会保险工作。切实加强社保相关法律法规的宣传，深入开展送政策、送法进村、进社区、进农家活动，让群众切切实实感受了党的温暖、政府的关怀，充分发挥人民群众参与社会保险的积极性和主动性。按照“应保尽保”的原则，继续扩大新农保和城居保覆盖范围，及时兑现符合条件老人的养老金。认真贯彻落实市级统筹相关政策，全力抓好养老、医疗、失业、工伤的扩面征缴和待遇审核、发放等工作。切实做好生育保险市级统筹的前期工作。大力推进事业单位和企业单位参保工伤保险工作，进一步落实“老工伤”人员纳入工伤保险范畴的待遇。按时完成企业退休人员基本养老金调整工作。切实做好失地农民参保、社保数据清理和社会保障卡发放工作。加强社保经办标准化建设，优化社保经办流程，提供规范、便捷、热情的服务。第2页共5页（七）加强社保基金监管。进一步完善基金管理制度，加强基金内控管理，定期开展基金使用情况内部监督检查工作。积极配合财政、审计、监察机构对社保...
