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2024年人社局三学习活动实施方案VIP免费

2024年人社局三学习活动实施方案_第1页
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人社局三学习活动实施方案为扎实推进创先争优活动深入开展,巩固扩大“三提升一注重”活动成果,根据区委《关于深入开展“学党章、学党史、学先进”活动实施意见》(XX县区发[20XX]4号)精神,结合我局实际,制定开展“学党章、学党史、学先进”活动(以下简称“三学习”活动)实施方案:一、重要意义深入开展“三学习”活动,是在“三提升一注重”活动基础上,全面推进创先争优活动的又一有效载体;是庆祝建党90周年,进一步继承传统、弘扬正气、永葆先进性的重要举措;是进一步凝聚发展力量,顺利实现“十二五”开好局、起好步的迫切需要;是进一步深化作风建设,培养一支过硬党员队伍的政治保证。深入开展“三学习”活动,对于切实提高干部职工的政治思想觉悟、专业知识技能和为民服务水平,充分激发党组织和党员队伍奋发向上、积极进取的动力,不断增强全局上下的凝聚力、向心力和执行力,实现人力资源社会保障工作又好又快发展有着重要的意义。二、总体目标和要求1、总体目标。以“学党章、强党性;学党史、承传统;学先进,争一流”为总目标,进一步增强党性意识,规范党员行为;继承党的优良传统,更好地指导当前工作;弘扬时代精神,不断提升工作标准,为人力资源和社会保障工作再上新台阶提供动力和保障。2、具体要求。学党章、强党性,就是在系统学习《党章》全文的基础上,突出对党员标准、党性要求的学习和理解,着力解决组织观念弱化、党性意识不强等问题,进一步用党章规范行为、指导行动,全面加强党组织建设。学党史、承传统,就是要全面系统地学习党的历史,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,着力解决群众观念弱化、宗旨意识淡薄等问题,进一步强化宗旨意识,有效提升为民服务水平。学先进、争一流,就是要以先进为榜样,对标定位,后发赶超,着力解决先锋模范作用弱化、争创意识不强等问题,进一步弘扬“敢为人先、第1页共4页追求卓越、跨越赶超”和“人争一品、事争一流”的干事创业精神,努力把工作做到最好、干到极致。三、主要内容1、以建设“强区名城”为目标,深入开展“三学习”活动,着力强化工作落实力度。引导干部职工进一步转变观念、提高认识、统一思想,明确要求,认真学习、深刻领会、切实贯彻区委区政府的一系列新思路、新理念、新举措,紧紧围绕服务大局、服务基层、服务群众的宗旨,明确新形势下人力资源社会保障工作目标任务,在着力做好促进就业、扩大社会保障覆盖范围、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系和招商引资等各项工作中,创新思路、强化措施、抓好落实,为打造实力、活力、魅力新桥西做出努力。2、以庆祝建党90周年为载体,深入开展“三学习”活动,着力加强党组织和党员队伍建设。深入开展建党90周年主题实践活动,即:组织开展一次革命奋斗史党史教育、一次党课评比、一次党建知识竞赛、一次主题演讲比赛、一次关爱困难党员集中慰问等活动,切实增强全体党员的政治意识、责任意识、服务意识,多层面提升党员队伍的能力素质,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。3、以创建优质服务窗口为抓手,深入开展“三学习”活动,着力提升为民服务水平。不断加强服务窗口建设,在社保大厅、就业服务大厅和相关业务科室开展“亮职责、亮流程、亮身份、亮承诺、亮形象”等内容的“亮牌示范”窗口建设活动,全体党员围绕自身岗位职责,制定20XX年度党员认责承诺,主动接受群众监督。同时,深入开展科室包村(社区、农村、企业)、党员包户的结对“双包”活动,深入基层了解情况,主动上门开展服务,努力为群众提供更加优质、便捷、高效的服务。4、以《社会保险法》的颁布实施为契机,深入开展“三学习”活动,着力增强干部队伍专业素质。继续深化对《劳动合同法》、《就业促进法》、《公务员法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》的学习,重点加强对20XX年1月1日起施行的《工伤保险条例》和7月1日实施的《社会保险法》的学习培训,深入开展学习宣传和贯彻实施《社会保险第2页共4页法》的活动,不断增强干部队伍的业务水平和专业能力。5、以加强和改进群众工作为重点,深入开展“三学习”活动,着力提升公共服务能...

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