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【篇一】近日,中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),并发出通知,要求各地区各部门遵照执行
《干部考核条例》指出干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手
习近平总书记指出,制定《干部考核条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义
干部考核是检验干部干事创业成效的主要途径,也是识准、用好、配强干部的基础和关键
科学有效的考核,是大胆选任干部、坚决调整干部的重要手段,也是激励担当、约束干部的重要依据
《干部考核条例》的印发有利于区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性
《干部考核条例》坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,鼓励先进、鞭策落后,推动能上能下,促进担当作为,严厉治庸治懒
领导班子和领导干部的考核结果运用不相同
“激励”和“问责”、“奖惩分明”无不在《条例》中体现
对勇于担当作为、干事创业,在工作中有突出贡献的干部给予奖励,对敷衍塞责、庸懒散拖的干部给予惩戒,这是对真正干事创业的干部的肯定和激励,从而激发党员干部的积极性
作为一名党员干部要认真学习《干部考核条例》的新规定新内容,要逐章逐条逐句读通读透条例,要原原本本地学,切第1页共6页实领会把