如何进行党内和谐思想探析*对保证党内团结进行了多方面的探索,尽管没有明确提出党内和谐的思想,但他的思想体系中包含着丰富的党内和谐思想:严把党员入口关,纯洁党员,造就党内和谐的主体性基础;科学的领导干部用人方法,营造成党员领导干部与普通党员的和谐关系;正确处理党内矛盾,实现思想上的统一,消除党内不和谐的基础性根源;强调党风的重要性,反对消极腐败现象
中共十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会的决定》指出:“构建社会主义和谐社会,关键在党
必须充分发挥党的领导核心作用,坚持立党为公、执政为民,以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证
提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领
各级党委要把和谐社会建设放在全局工作的突出位置,把握方向,制定政策,整合力量,营造环境,切实担负起领导责任
坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,严格党内生活,严肃党的纪律,增进党的团结统一,以党内和谐促进社会和谐
决定第一次提出了以党内和谐促进社会和谐的重要命题
这是中共建设中国特色社会主义思想的重大创新
“所谓党内和谐是指在实际的党内生活中,党的各级各个组织之间、组织与党员之间、党员与党员之间、党员与干部之间、干部与干部之间友好相处,融洽共事的一种党内生活状态,它是对党内团结的继承与发展,是更高层次和更高水平上的团结
”党内和谐作为一个概念是在*年党的十六届六中全会提出来的,但作为一种思想理念从党成立时就进入党的视野下了,为构建党内和谐的政治局面,党的历代领导人作出了重大探索
*同志作为党的重要领导人之一,对如何构建党内正常的党内关系进行了一系列的探索,对于我们今天构建党内和谐,促进社会主义和谐社会的建设有重大现实意义
*的党建思想的逻辑起点是正确处理党内各种关系,为党的中心任务服务
他从党员的条件、