如何实行党员分类管理的实践与探索近几年来,随着改革的深入,进入社区的党员数量急剧攀升
社区党组织战斗堡垒作用和社区党员作用的发挥都离不开社区党员的管理,而为达到社区自管党员成为社区党员的核心和骨干,加强党员管理工作是街道社区党组织建设中必不可少的一项基础性、经常性的工作,另一方面如何格局不同党员的特点,保持党员的先进性的长效性,成为社区党建的话题
为此宁海路街道工委结合社区党组织换届,在16个社区党组织二级支部(党小组)的设立作的分类管理尝试,即在各社区设立了荣誉党员支部(小组)、务工人员支部(小组)和正常支部(小组)三类,采取不同管理、活动和考评办法
今年初对这一尝试进行了调研,总体感觉这一改革对加强党员教育,发挥其先进性取得了明显成效
一、党员的分类方法根据党员的实际状况不同,将社区党员分成三类:1、荣誉党员
这部分主要是入党时间较早、党龄较长、年龄较大,身体条件较差的党员,他们党性较强,为党的事业奉献了一生,想参加正常的组织生活但身体条件不允许
对这一部分党员的确认程序我们采取的是:年龄超过70周岁--本人提出申请--支部党员大会通过
对待这部分党员我们改变工作方法,将党员来参加活动变为党组织上门一对一的过组织生活,对他们的要求也变为“安心休养,加强锻炼,做好自己和家属的工作”
2、务工党员
这一部分包括在工作年龄段(或退休后又在外打工的),在外打工或外地在本地区打工人员
他们的主要精力是忙于生计,希望在单位打工挣钱,想参加社区组织生活但在时间和精力上的无法兼顾
对这一部分党员我们的工作方法是建立有效的联系方式,全程关心他们的工作和生活,帮助他们解决困难,鼓励他们成为单位的先进和骨干
对他们的要求是“就近参加组织生活或采取灵活方式学习,保持与党组织的联系,定期汇报思想,年终参加考评”
3、其他党员
这一部分主要是年龄较轻,身体较好的党员
第1页共3页他们是社区党组织和