如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风同志们：大家好。“迟日江山丽，春风花草香。”在这春暖花开的季节里，很荣幸我们能够满怀热情欢聚于此，为自身职业素质的提升汲取必要的养分。按照局党组和公司的整体安排，今天就《如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风》一题，能同大家一起讨论交流，倍感荣幸，如有见解不周之处，还望大家见谅。在我国改革开放的关键时期，在十九届中央集体刚刚组成不久，习总书记就鲜明地提出“讲诚信、懂规则、守纪律”的要求；去年，习总书记在辽宁考察时再次强调，领导干部要自觉“讲诚信、懂规矩、守纪律”。总书记这三句话、九个字，既平实质朴、言简意赅，又内涵丰富、思想深刻；可以说具有很强的思想性、针对性和指导性，是针对当前我们党的作风建设方面存在的突出问题开出的一剂良方，更是当前和今后一个时期我们做好各项工作的行动指南。当前，公交事业的发展正处于爬坡攻坚、转型升级、提质增效的重要时期，正处在全面深化改革、加速全面建设“智慧交通”的关键节点。因此，我认为“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”是我们公司管理者必须树立的工作作风，每个管理者都要做“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”的表率。一、“讲诚信”是管理者的基本准则文学家鲁迅先生说过。“诚信为人之本”。管理者是事业发展的骨干，其讲不讲诚信，不仅关系到自身的威信，而且关系到集体的凝聚力、战斗力。作为管理者应该发挥好模范带头作用，讲诚信，做表率，树楷模；遇事先从大局考虑，想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风；老实做人、踏实办事，对说过的话、做过的事敢于承担责任，做到台上台下第1页共7页一种表现、圈里圈外一个样。真正的做到言行一致、表里如一，对公司和职工忠诚。只有这样才能赢得职工的支持和拥护，才能在职工中树立威信，才能真正做到对公交事业负责。（一）讲诚信，必须做到对党忠诚。改革开放40年的实践启示我们：“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。”在庆祝改革开放40周年大会上，***总书记系统总结了改革开放40年积累的宝贵经验，其中第一条就是“必须坚持党对一切工作的领导，不断加强和改善党的领导”。正是因为始终坚持党的集中统一领导，我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征程，才能成功应对一系列重大风险挑战、克服无数艰难险阻，坚定不移走中国特色社会主义道路。所以，我们公司全体上下要始终在思想上、行动上与党保持一致，忠心耿耿向着党，诚实守信紧跟党。要永怀忠党之心、敬党之意、爱党之情，时刻听党指挥、替党分忧、为党尽责，在组织面前说老实话、办老实事、做老实人，对党的方针政策坚决拥护，对党的纪律坚决遵守。（二）讲诚信，要做到对公交事业忠诚。忠诚于公交事业是对我们每位管理者的基本要求，是忠诚于党、服务于人民的最好体现。忠诚于公交事业，就是要求管理者兢兢业业、尽职尽责、艰苦奋斗、建功立业，就是要求管理者增强干事创业的事业心，增强敢于担当的责任感，增强真抓实干的执行力。作为管理者要切实把工作岗位当做为民建功立业的舞台，在其位、谋其事，干一行、爱一行，立足岗位、尽职尽责，把对党和人民的感恩之情体现在敬业奉献的实际行动上，落实到持续发展公交事业、不断改善人民出行、促进城市公交事业发展的实践中。二、懂规矩，是管理者的责任管理者懂规矩，是工作所需、事业所需、发展所需，有利于保证公司决策畅通和管理者本身的成长进步；管理者用规矩，就是要知晓规矩、认同规矩、遵循规矩、维护规矩，要将规章制度入脑入心；管理者守规矩，就是要严格按党性原则办事，第2页共7页按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。儒家孟子曾说。“不以规矩，不能成方圆”。人不以规矩则费，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。火车越轨就要翻车，人不守规矩就要出...
