精品浙江省宁波市奉化区萧王庙街道社区工作人员(综合考点共100题)模拟精品VIP免费

2023年浙江省宁波市奉化区萧王庙街道社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共60题)1.（）制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。A.汇总鉴定机构信息B.汇总培训机构数量C.汇总培训人数和专业D.汇总人力资源市场数量2.（）下列情形属于人民调解组织应该受理的是_____。题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分A.财产损害B.杀人C.已经申请政府处理完毕的D.法院受理的3.（）国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律.企业财务制度的活动。A.授意.指令.迫使B.授意.指使.强令C.强迫.指令.指使D.迫使.指令.指使4.（）我国在南极洲建立的科学考察站分别是()。A.长城站、中山站、昆仑站、泰山站B.长城站、中山站、黄河站、泰山站C.长城站、黄河站、昆仑站、泰山站D.黄河站、中山站、昆仑站、泰山站5.（）国际劳工标准中，()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准，因而没有必须遵守和执行的义务。A.建议书B.国际劳工公约C.国际贸易协定D.推荐标准6.（）一般认为女性最佳生育年龄为（）。A.25～29岁B.25～35岁C.29～35岁D.20～25岁7.（）劳动争议仲裁时效期从()起计算。A.劳动者申请仲裁之日B.劳动争议发生之日C.劳动合同签订之日D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日8.（）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A.三B.一C.二D.四9.（）人民法院确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院。()A.起诉B.申请强制执行C.申诉10.（）2010年全市民政工作年中分析会指出，我市新时期引领民政工作发展的核心理念是什么？A.贴心民政B.为民民C.亲情民政D.民生民政11.（）福利企业招用残疾女职工的年龄为()A.16-45周岁B.18-50周岁C.16-40周岁D.18-45周岁12.（）可以设置摊点的是?()A.广场B.菜市C.桥梁D.路边13.（）公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()A.2/5,2/5,1/5B.1/4,1/4,2/4C.1/3,1/3,1/3D.3/8,3/8,2/814.（）每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现了公文的()。A.法定性B.政策性C.规范性D.时效性15.（）民主的儿童训练策略是建立在（）A.发展性B.方向性C.科学性D.平等与相互尊重16.（）新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。A.试用期满之日B.首次发放工资之日C.参加工作的次月D.由单位与职工本人协商确定17.（）《团章》总则中规定：共青团要坚持把()作为团的一切工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。A.竭诚服务青年B.巩固党执政的青年群众基础C.加强对青年的有效覆盖D.加强基层组织建设18.（）中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为()。A.橘黄色B.红色C.绿色D.黄色19.（）突发事件预警的关键是建立()。A.工会三方调解机制B.企业劳资沟通机制C.企业信息网络平台D.企业突发事件预警机制20.（）普及小学、初级中等学校，()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。A.适当招收B.必须招收C.照顾招收21.（）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。A.强迫残疾人B.逼迫残疾人C.强制残疾人22.（）开展()是加强干部人事制度改革.提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。A.公推公选B.民主直选C.民主直选D.两推直选23.（）出生人口性别比的正常值范围是()。A.100～103B.103～107C.107～110D.110～11524.（）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()A.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。B.单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者。C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。D.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。25...