精品省绍兴市上虞区岭南乡东澄村社区工作人员(综合考点共100题)模拟精品VIP免费

2023年浙江省绍兴市上虞区岭南乡东澄村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共60题)1.（）坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题，以加快转变()模式为主线，全面加强军队革命化现代化正规化建设。A.战斗力生成B.团体作战C.单兵作战D.协同作战正确答案：A题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分2.（）入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）。A.对不起，请家人再给您解释一遍吧。B.对不起，请家人再给您解释一遍吧。C.好的，我再解释一遍。D.对不起，我只说一遍。正确答案：C3.（）禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止()残疾人。A.虐待、遗弃B.虐待、抛弃C.歧视、遗弃正确答案：B4.（）我国保密法律制度体系以()为核心。A.宪法B.刑法C.保密法D.中国共产党章程正确答案：C5.（）住房公积金的缴交不分户籍，具有()A.自愿性B.强制性C.自由行D.非强制性正确答案：B6.（）当场收缴的罚款，除法律有特别规定外，执法人员应当自收缴罚款之日起（）日内，交至行政机关。A.1B.2C.3D.4正确答案：B7.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度正确答案：C8.（）坚持把严格执行和维护()特别是政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，严肃查处违()的行为，坚决维护党的纪律。A.思想纪律政治纪律B.党的纪律政治纪律C.政治纪律党的纪律D.组织纪律政治纪律正确答案：B9.（）依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。A.起草——审核——通过——公示B.起草——讨论——通过——公示C.起草——通过——讨论——公示D.讨论——起草——通过——公示正确答案：D10.（）城市街道办事处与以下哪个部门可以负责社区戒毒工作?A.村支部B.社区居委会C.乡镇人民政府D.公安派出所正确答案：C11.（）关于婚姻自由，说法错误的是（）。A.是法律赋予公民的一项权利B.实行婚姻自由，意味着公民的婚姻问题不受法律约束C.结婚必须男女方完全自愿D.包括结婚自由与离婚自由两个方面正确答案：B12.（）新修订保密法自()起施行。A.2010年4月29日B.2010年10月1日C.2010年10月7日D.2010年4月30日正确答案：B13.（）行政机关未当场作出的行政处罚决定书，应当自作出决定之日起___内送达当事人。()A.3B.7C.10D.15正确答案：B14.（）高层次信息必须具备的三个要素是()。A.有典型.有事例.有经验B.有情况.有动态.有归纳C.有情况.有分析.有建议D.有情况.有加工.有观点正确答案：C15.（）“同工同酬”是指()。A.一个企业内部报酬应该相同B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬C.一个国家做相同工作的人报酬相同D.所有人报酬相同正确答案：B16.（）法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。A.正职负责人B.领导班子C.保密委员会主任D.纪委书记正确答案：A17.（）()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。A.动员报告B.总结报告C.专题报告D.制作宣传栏正确答案：D18.（）修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称《残疾人保障法》)，自()起施行。A.2008年4月1日B.2008年5月10日C.2008年7月1日正确答案：C19.（）计划生育奖励扶助金发放与下列（）没有关系。A.年龄B.孩子数量C.收入高低D.户口正确答案：C20.（）根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业...