XX县科级干部异地培训工作汇报VIP免费

XX县科级干部异地培训工作汇报这次大规模的科级干部异地培训活动，是新一届县委、县政府着力提高领导干部执政能力和干事创业能力，促进全民创业，加快XX发展的一项重大举措，也是一次向外地学，向专家学，向发达地区学的具体实践活动。县委、县政府主要领导高度重视，拨专款予以支持。临行前，县委书记李彦龙同志亲自到火车站送行。学习期间，又专程赴潍坊亲切看望、慰问了全体培训人员，使大家倍感振奋。在潍坊召开的学习培训座谈会上，李彦龙同志深刻阐释了科级干部异地培训工作的重大意义，指出之所以到潍坊学习农业产业化发展，是因为潍坊农业在全国农业生产中的排头兵、领头羊地位。要通过学习培训，解决好三个问题：一是要创新发展理念。通过对比，跳出XX看发展，进一步解放思想，更新观念，敢学别人成功的经验，敢于开创新的局面；二是要创新发展思路。要结合各自工作实际，创新发展思路，超前谋划，敢想敢干，敢做敢为；三是要创新发展办法。在争取资金、招商引资、加快发展上要出好主意、想好办法，重点学习潍坊产业化发展中的经营策略，并付诸实践，推动XX发展。同时要求学员，在学习中认真思考三个问题：一是为什么世界是平的。经济社会的飞速发展使时空概念已不明显，我们XX与全国各地的竞争处在一个平面上，XX市的XX县区能发展10万亩西瓜，我们XX能否发展10万亩红提葡萄、10万亩日光温室，要通过互相交流，缩短时空差距；二是为什么权利是利的。我们的权利是人民赋予的，要用人民赋予的权利为人民服务，要使权利利于老百姓，要以正确的政绩观服务于人民群众；三是为什么官品是造的。做人要有人格，做官要有官品，官品是自己制造的，要通过能干打造出来，要通过实干创造出来，要通过苦干塑造出来。大家切身感受到，新一届县委、县政府领导班子以强烈的责任感和使命感，采用大规模、重实效的异地培训活动，瞄准发展前沿、促进产业对接、加快发展步伐，这种异地培训干部的做法是非常正确而且有效的，对于我县加快科学发展、激发创业热情、构建和谐XX必将起到重要的推动作用。第1页共9页一、潍坊农业产业化经营的特点XX市是全国农业产业化发展的先进代表，近10年来，他们深化农村改革，以市场为导向，以富裕农民为中心，大力调整产业结构，发展农村经济，闯出了一条规模化种植、标准化生产、产业化经营、现代化加工的成功之路。2006年，XX市完成地区生产总值1720.88亿元，同比增长16.5%，人均gdp达到2500美元，高于全国2000美元的平均水平；完成财政总收入177.7亿元，其中地方财政收入88.5亿元，分别增长26.1%和26.4%；粮食总产量433万吨，创7年来最高；农业增加值220亿元，增长9%；农民人均纯收入5508元，增长9.8%。种植业上，年生产粮食432万吨，蔬菜1132万吨，蔬菜出口占全国的20%；养殖业上，年出栏生猪686万头，牛60万头，肉鸡3.2亿只，鸭1.5亿只，鸡鸭出口占全国出口总量的40%;特种动物养殖皮380万张，居亚洲第一；加工业上，全市有加工企业2541家，销售收入650亿元，利税38.3亿元，从业人员48万人，国家级龙头企业12家，年销售收入过亿元的企业118家。总结起来，主要有以下六个方面的特点：（一）创新观念，产业链条呈现一体化。潍坊的农业产业化之所以能够走在全国前列，关键在于其思想观念的不断创新。山东潍坊，曾在全国首创商品经济大合唱、贸工农一体化，在全国率先提出农业产业化经营已有10年时间。如今的XX市，从规模种植到标准化生产，从龙头带动到现代化加工，从市场建设到国际化出口，已构筑起较为完整的产业化链条，形成了产加销、贸工农一体化的发展格局。寿光是潍坊的县级市，“蔬菜之乡”的美誉早已闻名，经过近二十年的发展，寿光的蔬菜生产已成规模化和特色化。全市耕地面积135万亩，仅蔬菜种植面积就达80万亩，年产量达到40亿斤，年产值达38亿元。依靠龙头企业、批发市场、中介组织等多元化市场主体带动，寿光蔬菜上接国际国内市场，下连千家万户，成为农民增收致富的支柱产业。孙家集镇发展设施大棚蔬菜达2万多个，每个日光温室种植蔬菜亩平均收入达1.8－2万元；蔬菜产业带动了XX县区经济和社会事业的全面发展，这个总人口仅120万人的县级市，20...