三季度满意度总结分析此次共发放调查表53份，实际收回53份，满意度为92.28%（其中妇科11份，满意度94.36%；产科13份，满意度93.41%；儿科21份，满意度89.8%；外科8份，满意度95%。）存在的问题：1、产科患者反映病房有时候比较吵闹等；护理人员技术有待加强，有时在隐私操作时未给患者拉帘子患者。2、妇科患者反映病房设施有问题未能及时处理；病房有时候比较脏，有异味，在遇到疑惑时未耐心解答等。3、外科患者反映入院时未介绍医院环境；有时会帮助整理床单，有时候不会，病房卫生有时候比较脏，在遇到疑惑时未耐心解答等。4、儿科患者反映病房比较吵闹，病房卫生有时候比较脏，存在异味，护士未帮助整理床单，在遇到疑惑时未耐心解答，巡视病房较少，要呼叫才会到等。原因分析：1、病室对探视制度执行差，家属、探视人员多、进入第一产程的孕妇因为宫缩痛呻吟等因素导致病员之间相互影响不能保持安静。2、实习护士处于临床学习阶段，对护患沟通、技术操作欠缺。3、对保洁人员管理不严格，未做到奖惩分明。4、基础护理落实不到位。整改措施。1、科室负责人加强病房管理，做好住院病人宣教、加强陪1伴管理，沟通交流解释。加强病房巡视，改善服务态度，保护病人隐私，增强护患沟通的满意度。2、及时联系维修设施设备，保持病区设施完好，满足病人需要。3、加强病区保洁人员的管理，严格执行奖惩制度；做好住院患儿家属的卫生宣教，保持病室整洁。4、督促实习护士加强专业知识的学习，提高护理技能。护第1页共9页理人员、实习生对患者的提出的有关疑难问题善于应用沟通技巧，请示医师或上级护理给予解释沟通，增强病人的信任感，对病人的问题视而不见者，给予教育或处罚。及时己所能及地为解决病人困难，关爱病人。3、加强基础护理及病晨晚间护理，保持床单元整洁，提高病人的舒适度。20XX年12月5日第二篇：20XX第三季度住院患者护理服务满意度调查分析总结20XX年第二季度护理服务质量满意度调查总结本季度护理部满意度调查采取抽查发放问卷的形式，以科室为单位，共3个护理单元患者参与此项测评，发放满意度调查表20份，收回20份，参与率达100%，满意率为92%，一、存在问题：1、护理人员为患者做健康宣教时，讲解不详细。2、对护士讲解的有关检查的注意事项不太理解。3、入院宣教内容不详细，个别病人不知道主管医生、主管护士。4、住院患者对一日清单不理解，询问时得不到很好的解释。5、住院患者反映的水电维修问题未能得到及时解决。6、对护士的操作水平感到不满意。二、病人意见与建议：1、发放住院清单时请解释一下，若账上费用不够，请提前通知患者。2、住院期间，希望护士加药动作能快一点。3、换药时能够解释一下药物名称和作用。4、希望被服脏后能够及时更换。三、原因分析：1、部分护士不安心本职工作，对护理工作缺乏热情，主动服务意识不强，影响护理质量的提高。2、护理工作繁杂琐碎，护理人力不足及个别科室未合理排班，造成护理操作不及时，如呼叫响时换药不及时，患者离院后更换床铺不及时。第2页共9页3、新进护理人员和低年资护理人员对护理技术及理论知识掌握不好，是造成患者不满意的重要原因。4、护士还应加强与后勤部门联系，及时维修病区设施，完善病区设备，提高病员的满意度，提高病区质量管理。5、病区患者文化层次不同，护士没有掌握好健康教育的方式和语言的使用。四、整改措施：1、合理排班，将人力资源利用最大化。2、继续加强科室人员工作责任心教育，加强职业道德建设，坚守岗位，认真负责。3、加强业务学习，对各项知识及技能进行培训、考核。4、将满意度调查与护理人员考核相结合，促进护理人员在临床工作中更注重自身形象和自身技术，如言行举止、服务态度、技术水平等，利于服务质量的提高。5、健全收费制度，收费标准上墙，做到账目日日清，使患者、家属心中有数，制定各种便民措施，做到让患者满意。第三篇：三季度工作分析总结支行营业部三季度工作分析总结今年以来，我部紧紧围绕支行确立的发展思路和工作目标，紧紧抓住开展“金钥匙春天行动”综合营销活动的良好时机，认真找准市场定位，不断完善营销体系，增强创利能力，强化风险控制，...
