三甲街道廉政文化进机关活动总结创导廉政文化构建廉洁机关(待审稿2)——区直属机关工委廉政文化进机关活动工作总结为了认真落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,贯彻落实《XX县区贯彻落实任务分工》(龙委办[2008]86号)和《XX市XX县区20XX年党风廉政建设和反腐败任务分工》(龙委办[20XX]38号)文件精神,着力在区直机关营造以廉为荣,以贪为耻工作氛围
3年来,在区纪委的具体领导下,区直属工委认真按照区委下达的牵头任务,积极组织引导区直各单位党组织扎实开展了廉政文化进机关活动,取得明显成效
现将情况总结如下:一、领导重视,职责明确,区直机关廉政文化进机关活动开展得有纪有规区直属工委作为区委专门负责区直单位机关党的工作的派出机构,在落实区委目标任务过程中,充分认识开展廉政文化进机关活动是打造风清气正、勤政为民机关的一个很好的载体和平台
一是成立领导机构
成立了由区直属机关工委书记任组长,2名副书记为成员的工作领导小组,在机关工委设立了区直机关廉政文化进机关活动办公室,保证对活动的组织、协调和领导
3年来,工委历届领导班子都非常重视该项活动的落实,把组织区直单位开展廉政文化进机关活动作为每一年工作的重中之重,在廉政文化进机关活动的推进过程中,都要召开专题会议,专题讨论,认真研究,破解难题
二是落实了制度
与区纪委联合出1台《关于2007年开展廉政文化进机关活动的安排意见》(龙直委发〔2007〕74号),引发了《XX市廉政文化进机关示范点评估标准(试行)》(成直委〔20XX〕42号),对活动的全面深入开展提出具体要求,并根据各单位的实际情况,对廉政文化活动进机关活动任务逐项细化分解,确保落到实处
三是抓好典型示范培养
积极领导组织协调,把区国税局、计生局作为试点单位,重点培育,示范引导
20XX年,区国税局被市国税局评为廉政文化进机关先进