2023REPORTING基层工会经费使用管理办法讲解课件•基层工会经费概述•基层工会经费的使用规定•基层工会经费的审批与监管•基层工会经费使用效果的评估与反馈•案例分析与实践经验分享•总结与展望2023REPORTINGPART01基层工会经费概述基层工会经费的来源01020304会费收入收入分成政府补助其他收入会员按照规定向基层工会缴纳的会费。上级工会按比例将本级工会经费分拨给下级工会的部分。各级政府对基层工会的经费补基层工会依法取得的财产性收入、事业收入等其他收入。助。基层工会经费的管理原则依法管理勤俭节约服务职工民主管理基层工会应实行民主管理，接受会员监督，保障会员参与经费管理的权利。基层工会应遵守国家法律法规和工会章程，依法管理和使用经费。基层工会应坚持勤俭节约，合理安排经费开支，提高经费使用效益。基层工会应坚持为职工服务，保障职工合法权益，促进职工全面发展。基层工会经费的使用范围职工活动支出维权支出用于开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出。用于维护职工权益的支出，如劳动争议调解、法律援助等。职工集体福利支出其他支出用于会员个人和家庭的困难补助、慰问等支出。包括基层工会日常办公、会议、培训等支出。2023REPORTINGPART02基层工会经费的使用规定职工活动经费职工活动经费主要用于组织职工开展各类文体活动、教育培训、技能竞赛等，以促进职工的身心健康和全面发展。具体使用标准应根据实际需要和预算情况确定，同时应遵循节约、合理的原则，确保经费的有效利用。职工活动经费的申请和使用应按照规定的程序进行审批和报备，确保经费使用的合规性和透明度。职工福利经费职工福利经费主要用于改善职工的工作和生活条件，如提供职工食堂、休息室、浴室等设施，以及发放节日慰问品、生日礼物等福利。具体福利内容和标准应根据实际情况和职工需求进行调整和完善，以确保职工的福利待遇得到有效保障。职工福利经费的使用应遵循公平、合理的原则，不得侵犯职工的合法权益，也不得违反国家法律法规的规定。职工帮扶经费职工帮扶经费主要用于对困难职工的帮扶和救助，如对因病、因灾等原因造成生活困难的职工进行救助和帮扶。职工帮扶经费的使用应遵循及时、有效的原则，确保对困难职工的及时救助和帮扶。同时，基层工会应建立健全的帮扶机制和档案管理制度，对帮扶对象进行动态管理，确保帮扶工作的针对性和有效性。其他相关经费其他相关经费是指除上述三种经费外的其他相关费用，如会议费、办公费等。其他相关经费的使用应遵循必要、合理的原则，不得浪费和滥用经费。对于其他相关经费的使用，也应有明确的预算和审批程序，确保经费使用的合规性和透明度。2023REPORTINGPART03基层工会经费的审批与监管经费审批流程010203预算审批支出审批报销审批基层工会需根据年度工作计划编制经费预算，报经上级工会审批后执行。各项支出需经基层工会主席审批，重大支出需经基层工会委员会或会员大会讨论决定。各项费用报销需提供合规发票和报销单，经基层工会财务人员审核后报主席审批。经费监管措施财务公开内部审计外部审计基层工会应定期向会员公开经费收支情况，接受会员监督。上级工会应定期对基层工会经费收支进行内部审计，确保经费使用合法合规。基层工会经费收支情况可委托第三方进行审计，确保审计结果客观公正。违规处理办法对于未经审批擅自使用经费的行为，应责令整改，并追回违规使用的经费。对于违反规定使用经费的行为，应视情节轻重给予警告、通报批评或撤销职务等处分。对于涉嫌违法犯罪的行为，应依法追究其法律责任。2023REPORTINGPART04基层工会经费使用效果的评估与反馈评估指标体系工会经费使用合规性经费使用效益评估经费使用是否符合国家法律法规、政策文件以及工会章程的规定。评估经费使用的经济效益和社会效益，包括是否有效地支持了工会活动的开展、是否提高了会员的满意度等。经费使用的透明度会员参与度评估经费的使用是否公开透明，是否及时向会员披露了经费的使用情况和效果。评估会员对工会经费使用的参与程度和满意度，包括会员对工会经费使用的知情权、参与权和监督权等。评估方法与流程自我评估第三...
