三问三解活动实施方案深入开展三问三解活动实施方案根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展“三问三解”活动，特制订以下实施方案
一、目标和要求以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事
通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程
二、组织机构组长：訾进武副组长：高锦洲、张渊斌小组长：各井长成员：区队全员三、主要任务1、深入基层调研，了解职工队伍整体状况
2、服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动
3、促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设
4、推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动
四、步骤安排1、宣传阶段（5
30）各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动
2、活动开展阶段（5
30）成立“走访职工服务活动”小组，将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动
走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的实际困第1页共2页难
3、总结提高阶段（11
31）活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作
五、活动要求1、全体职工认真对待本次活动
2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉性
印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛
