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粱旭娇学习心得 VIP免费

粱旭娇学习心得 _第1页
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粱旭娇学习心得中旭企业文化学习心得昨天的学习心得中提到,治理企业就像治理国家一样需要精神和实际执政的两个皇帝。企业的精神皇帝就是企业的文化。企业留住人才,发展壮大都是离不开它的。它会使一个公司产生强大的凝聚力,是企业做大做强不可或缺的要素。咱们中旭的企业文化定位就很准确,它有一个长远的愿景,就是成为中国培训咨询行业的领导者,这样就不会因为有点小成就各位创始人就开始拉山头,失去斗志了。中旭的企业文化还强调使命感,专注于企业的正规化、持续化,帮助中国成为世界经济强国,在成就这个梦想的过程中也肯定能实现自己的人生价值,这也是中旭企业文化所强调的:为员工搭建实现人生价值的平台。企业文化还包括企业的核心价值观,特别强调了团队精神,同事团队精神又包含了创新精神和牺牲精神这点很重要,牺牲精神就是牺牲小我,完成大我的一个过程。在我们培训行有句话就是复制加创新就等于成功。就体现了创新精神的可贵了。对客户的尊重更是企业文化的重点,没有客户其他资产都是无效的,要把顾客看成是伙伴,用心而不是花招。客户是用来感动的,而不是用来搞定的。责任意识也是公司企业文化的一部分,公司要求是在一件事情发生后不找借口不找理由,百分百负责到底。谁承担最大的后果,谁承担最大的责任。穷人之所以穷是因为他总是找借口,而富人因为没有借口而富裕。犯错不可耻,但是推脱就是一种不负责的态度了。企业文化中也强调员工的行为准则,在从事这个行业的时候是需要有契约精神的,答应客户的事情就要做到,跟客户是平等的,对社会要富有关爱。在公司里要不断的成长,用结果跟公司交换工资。用事实的数据来检验价值。对客户和公司的同事和社会都要有关爱的精神。学员:黄小林2012-2-24第1页共1页

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