困难镇乡村振兴汇报材料(精选3篇) VIP专享VIP免费

困难镇乡村振兴汇报材料（精选3篇）困难镇乡村振兴汇报材料篇1一、重点工作开展情况（一）管好用好乡村公益性岗位，促进农村人口就近就业。根据《关于继续实施相关就业帮扶政策巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》阜州就办〔20__〕9号文件，保持全区乡村公益性岗位规模总体稳定。目前全区乡村公益性岗位人员3044人，其中区级开发1967人，根据考核结果发放1-8月份岗位工资1302.06万元。20__年以来通过2+N招聘活动在9个乡镇举办线下小型招聘会31场，向群众宣传就业政策，提供就业岗位。加大带贫载体建设，目前全区共有就业帮扶车间13个，（居家）就业帮扶基地99个。就业帮扶车间共带动426人就业，其中脱贫人口130人，（居家）就业帮扶基地带动6989人就业，其中脱贫人口853人。为在带贫载体就业的脱贫人口发放20__年前两季度就业岗位补贴192.26万元，为57家带贫企业发放带贫补贴29.15万元，为为7个就业帮扶车间发放第一批车间运营补助14.1万元。（二）加大劳务输出力度，着力提高农民工职业技能水平。充分发挥劳务协作在劳动力转移就业、人力资源区域流动的延伸扩展作用，构建信息互通、组织优化、服务高效的劳务输出平台。同时发挥基层就业服务平台和人力资源服务机构优势，加大力度促进农村劳动力转移就业，20__年全区外出务工农村劳动力17.48万人，其中省外务工11.56万人，省内市外务工1.35万人，市内区外2.86万人，其余区内务工。省外务工中长三角地区3.74万人，珠三角地区1.13万人。为跨省外出务工的脱贫人口2074人发放交通补贴103.7万元。加大农民工职业技能培训工作力度，开展汽车维修、母婴家政、电子商务、机器系统操作等专业技能培训，大力培育技能型人才，截至目前培训农民工1765人次。二、下一步工作打算一是进一步畅通农村劳动力就业岗位信息获取渠道，为自然形成的农村劳动力市场提供政策支持保障活力，在镇村开发更多的就业岗位信息发布平台，搜集整理全国各地企业招工信息并定期发布，及时统计劳动力就业需求，精准匹配岗位推荐就业。二是大力宣传培训政策，通过职业培训学校免费培训、以工代训、企业招录新员工培训等方式推进农民工职业技能培训。困难镇乡村振兴汇报材料篇2xx镇20xx年识别贫困户2768户9834人，贫困发生率21.38%，识别贫困村5个，其中深度贫困村1个，20xx年贫困发生率降至0.00%，实现贫困人口全部脱贫。结合历年扶贫对象动态管理工作，截至20xx年xx月初，国办系统共有脱贫户2558户8743人，监测对象145户473人，其中脱贫不稳定户34户87人，边缘易致贫户109户382人，突发严重困难户2户4人。一、落实“四个不摘”情况（一）不摘责任。一是深钻细研讲话精神。xx镇党委、全面推进乡村振兴的重要讲话精神，传达落实省、市、区决策部署精神等，累计40余次，紧紧围绕“四个不摘”、“四个聚焦”，以稳定实现“两不愁三保障”及饮水安全为基本要求，结合当前的工作重点，安排部署落实相应的举措。二是调整充实人员力量。充实调整xx镇乡村振兴战略领导小组人员，明确乡村振兴工作站6名工作人员及村（居）扶贫专干20人，确保每村至少有2名扶贫专干，在人员力量上保证乡村振兴工作的有序推进。（二）不摘政策。认真梳理区直单位下发主要帮扶政策文件11个，督促各村（居）传达落实，规范学习记录。做好宣传引导，为群众答疑解惑，解决实际困难。（三）不摘帮扶。一是督促各村（居）更新脱贫户和“三类户”帮扶手册；二是做好第七批和第八批选派干部工作交接，要求帮扶单位制定或规划；三是根据《关于坚持做好xx区定点帮扶工作的实施方案》的要求，依据每人包保不超过10户的原则，调整帮扶责任人，调整后现有673名帮扶人。（四）不摘监督。一是加强对帮选派干部的管理，严格选派干部请销假审批手续。联合组织室下发提示单，要求选派干部完成对脱贫户和“三类户”的走访宣传。二是镇级下发工作提示单14次，乡村振兴工作站根据需求分村包保，不定期下村进行针对性业务指导，今年以来指导20余次。三是常态化开展防返贫动态监测和问题排查整改，切实抓好脱贫户和监测对象的动态管理和精准帮扶，今年以来共开展3次大排查、操作4次脱贫户和监测对象的动态增减、新识...