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南开大学22年秋学期《管理心理学》在线作业三 VIP免费

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本页为预览页-12022年秋季新学期南开大学《管理心理学》在线作业(含参考答案)鸡尾酒会效应说明知觉具有()。A:选择性B:理解性C:整体性D:恒常性正确选项:A公司中的新员工对问题的看法往往会被人忽视,而信誉较好的部门经理的看法则会被人重视。这种现象属于沟通中的()。A:语义障碍B:信息过滤C:情绪状态D:选择性知觉正确选项:D冥想练习法是个体进行压力管理的常见方法,属于()。A:控制压力的后果B:合理地管理时间C:调整认知方式D:正确识别压力源正确选项:A在知觉过程中,人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断,即所谓()。A:易获得性偏差B:基础比例偏差本页为预览页-2C:社会刻板印象D:心理定势正确选项:A在组织设计过程中,力求做到在满足组织任务与目标的前提下,组织结构要精简,队伍要精干,管理要高效率、高效益。这是组织设计()原则的表现。A:任务目标B:分工协作C:统一指挥D:效率效益正确选项:D工作中员工面对困难不敢尝试解决,优柔寡断的表现属于()。A:过于追求完美B:过于规避风险C:缺乏自信D:过高的自我期望正确选项:C以下选项不属于员工帮助计划内容的是()。A:压力管理B:缩减成本C:裁员心理危机D:职业生涯规划正确选项:B个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是()。A:社会惰化

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