公务员理论征文：浅谈如何将党建工作与企业发展有效结合VIP专享VIP免费

公务员理论征文：浅谈如何将党建工作与企业发展有效结合党的十八大以来，党中央对推动全面从严治党作出了新部署，尤其是党的十九大以来，习近平总书记对新时代党的建设提出了一系列新思想、新要求。在四个全面战略布局中，全面从严治党发挥着特殊而重大的作用，为协调推进四个全面战略布局提供坚强的政治保证。而在推进党的建设的新的伟大工程中，企业党建是其中一个十分重要的内容。这不仅包括国有企业党建，而且包括非公企业党建，以及一些社会组织的党建。我国的非公企业、社会组织种类多，数量大，发展规模和发展程度参差不齐。有效地提升非公企业、社会组织对党建工作的重视程度和党建水平，对企业的发展有着重要的促进作用。现借鉴以往的工作经验以及对部分非公企业和社会组织调研的结果，浅谈下如何将党建工作与企业发展进行有效的结合。一是思想上要高度重视。大部分的非公企业和社会组织，发展的目的基本上都是为了企业盈利，对企业效益无关的工作他们往往会选择无视或者放弃。而党建工作在很多企业眼里就是这样的工作。殊不知，很多发展迅速、运转良好、效益可观的非公企业正是因为重视了党建工作，才获得了好的发展机会。这些企业，从领导层到中层管理再到基层员工，层层渗透，每人都将党的建设和自己的工作紧密结合，从而在企业里形成了一股向党、为党的良好风气。因此，非公企业的党建工作，首先要在思想上引起高度重视。二是要真抓实干、拿出实际行动。非公企业搞党建，绝对不只是一句口号，选择有针对性的方法才是重中之重。各非公企业要努力做到：活动场所标准化、制度建设系统化、内业资料规范化、教育管理常规化;落实一室两栏三图四簿（即党员活动室;党务公开栏、党企共建宣传栏;党旗誓词图、发展党员流程图、组织管理架构图;党组织会议记录簿、党组织活动记录簿、党费收缴登记簿、党员信息登记簿），完善落实企业党群组织三会一课、创先争优等各项工作制度，建立党企共建联席会、第1页共2页党员奉献日等制度，推动企业党群组织工作逐步规范化、制度化。用实际行动保障党建工作的效果。三是要力求创新，着力开发新模式、新样式。将企业品牌文化融入党建，用党建促企业品牌文化的繁荣。将党建工作融于企业文化建设，党工团群策群力，持续创新，创立了一系列富有成效的品牌做法，如六联工作法、党员帮帮团、区域红色先锋、党员命名车间等，同时各企业依托自办刊物、企业网站、区域党刊和新闻媒体等平台，开设党建专栏，宣传非公企业党建创新活动，树立创新典型并发挥带头示范作用。第2页共2页