积极探索安置小区管理新模式四项举措,创新安置小区管理新模式贯彻“社区是我家,建管靠大家”理念,加强宣传,广泛发动,充分调动居民群众的积极性,争取居民的支持和参与,健全完善“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”机制,促成业主委员会、物业管理公司、社区居委会三方配合、协调沟通、共同服务,在为属地居民提供满足需求、优质高效的服务方面多作努力和实践,全力推动新建小区建设
同时,将社区楼道信息员、妇女委员、园基联防队员、社保协理员进行职能整合,实现资源的有效共享和信息的及时互通,为社区管理与服务发挥积极作用
(中心村的思路)以下是零散资料:我们自己不进小区,怎么了解小区情况,要在小区多为居民办事,居民才会了解、理解我们社区干部在做什么,好事做多了,群众自然就会与我们和睦相处了,把我们当成他们的娘家人
同时要与物业管理、业主委员会多联系、沟通,要使居委会成为社区的主心骨
走出去,多了解那些老社区是如何开展工作的,他们毕竟有多年的社区工作经验
友好社区的建立是为了一个长期的相互学习
还有要社区多开展种类活动,因为他们和以前不同了,失掉了土地的农民,一下子没事做了,还真有点不习惯,这时我们适时去引导他们如何做一个城市市民,可能也是符合他们的心愿的建议上级有关部门对村社区如何接管好新建小区进行业务培训,组织活动,参观学习等
以下是网络上找的,看看能否有用
第一篇“四项举措”创新管理模式今年9月,2009年平湖市全国科普日活动开幕式在我市庆丰社区广场上隆重举行,开幕式上精彩的文艺节目赢得了现场社区住户的阵阵掌声
作为拆迁安置小区,庆丰社区在管理上积极创新管理模式,破解拆迁安置小区的管理难题,倡导社区和谐新风气,同样赢得了来自社区住户和社会各界的好评
庆丰社区筹建于2005年12月,2008年7月成立社区居委会
建成后的庆丰新村共有住宅83套,户数1760户,同时庆丰社区还代管位于城北路甪棉