2024年森林防火目标考评方案VIP免费

森林防火目标考评方案森林防火工作目标考评方案考核内容一、基本分（100分）（一）防火宣传教育（10分）1.制定年度防火宣传教育方案（0.5分），开展活动并有记录（0.5分）。2.业务培训①按要求组织人员参加全县防火业务培训或技能比赛（2分），未完成的按参训率得分；②乡镇（场）自行举办一期业务或技能培训班，培训乡、村干部，村级护林防火员，并有县防火办派员授课或指导（2分）。3.标语宣传。①乡镇（场）按县防火办统一部署，利用运兵车贴挂标语开展流动宣传（1分）；②村、组（工区）要求村级护林防火员各刷新2条以上森林防火宣传标语和森林火灾报警电话（1分）。4.学校上课。年内组织中小学生上1堂森林防火教育课（林场主动与附近学校联系），并有备课及课程安排记录（1分）；印制下发了森林防火宣传单，并有相关文字材料（1分）。5.参加会议和活动。按时参加全县森林防火工作会议和联防区活动（1分），每缺席一次扣0.5分。（二）防火责任制（13分）下列1～6项须按时以电子版形式上报到县防火办。（邮箱：）1.xxx年xx月xx日前上报20XX年春节值班名单（1分）。2..xxx年xx月xx日前上报调整后的村级防火员名单（1分）。3..xxx年xx月xx日前上报20XX年森林防火“平安春季行动”工作总结（1分）。4..xxx年xx月xx日前上报调整后的森林防火领导小组名单（1分）。第1页共4页5..xxx年xx月xx日前上报调整后的乡镇（场）干部防火责任包干区名单（1分）；乡镇（场）和村、组（工区）干部重点墓区卡口监管责任包干名单（1.5分）。6..xxx年xx月xx日前上报重点防火期值班名单（1分）。7.2.xxx年xx月xx日前上报xxx年全年森林防火工作总结（0.5分）；.xxx年xx月xx日前上报森林防火半年工作小结（0.5分）。8.森林防火责任状签订到村、野外火源管理责任书签订到组（工区、民营林场）及居民户（1.5分）。9.对“五类”人员进行造册登记，落实了监护管理责任（1分）。10.落实了野外特殊用火监管责任并明确了乡镇（场）干部为监管责任人（1分）；落实了一名乡镇干部专门负责野外特殊用火的管理和协调工作（1分）。（三）防火队伍建设和管理（33分）1.半专业森林消防队管理（10分）。①半专业队扑火制度齐全（1分）；半专业队队员建制牌及时更新（1分）；年度内自行组织本单位全体半专业消防队员演练一次以上（县专业消防队派员指导并有图片、记录），能熟练操作扑火机具（3分）。②运兵车有牌照有专人驾驶、管理严格、保养到位，运行良好（1分）。③半专业扑火队，装备库装备齐全、整洁。达到省达标化建设要求的并建立了装备管理制度（1分）。④各乡镇（场）储备二号扑火工具50把（1分）、砍刀30把以上（1分），村、分场配备二号扑火工具30把（1分），未配足的按比例扣分，扣完本项分为止。2.村级护林防火员和重点墓区卡口责任人管理（18分）。①制订并上报了村级护林防火员政府购买服务管理考评方案（2分）。②年内召开全体村级护林防火员工作会议2次以上，并有第2页共4页会议记录（1分）。③村级护林防火员认真履行巡山护林职责，并有巡山记录（4分）。经明查暗访发现存在缺岗情况的，每人每次扣1分，因巡护不到位，对野外违规用火发现不及时，导致森林火灾的每次扣2分，扣完本项分为止。④村级护林防火员补助人均不少于1800元/年，年终严格按目标考评方案考核兑现到人（2分）。低于1800元/年按比例扣分，没有实行差异化考核兑现且考核没文字材料的不计分。⑤村级护林防火转移支付资金使用规范、建立专账（1分）。⑥重点墓区和重点防患区卡口责任人到岗到位并履行监管责任（4分），因墓区祭祀引发森林火灾每起扣2分，扣完本项分为止；年度内新建公墓区一座以上，并试行祭祀集中焚烧试点（4分），年内没有新增公墓区和集中焚烧试点的不计分。3.乡镇（场）防火值班制度执行情况（5分）。乡镇（场）防火值班严格执行值班制度，有防火值班室的（1分）；值班情况有规范的记录（1分）；发现火情热点2小时内反馈率达100%（3分）；出现脱岗、漏岗及火情反馈不及时每次扣1分，扣完本项分为止。（四）森林火灾及相关工作（44分）1.全年无森林火灾、无火情热点（32分）。①被省、市通报的违规用火火情热点每...