区机关事务管理局精神文明创建工作报告材料xx区机关事务管理局是xx区政府后勤服务及办公大楼设备设施的管理单位，负责区委、区人大、区政府、区政协领导和区直有关部门的事务管理和后勤保障服务工作。今年，我局在区文明办的指导下，紧紧围绕党委政府的中心工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，本着“服务领导、服务机关、服务人民群众”的宗旨，以“强班子、建队伍、夯基础、上水平”的总体工作思路，坚持以人为本，狠抓队伍建设，针对后勤行业职工的思想动态和行业发展现状，积极探索新形势下干部职工思想政治工作的规律和特点，认真做好本局精神文明创建工作。一、以精神文明建设工作为重点，加强机关形象建设在工作中，党支部注重做到“三个到位”。一是组织到位。我局党支部始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，党政领导亲自抓，制定了规划，建立健全组织，完善保障措施，推行文明单位建设目标管理责任制，为文明单位创建工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是措施到位，局党支部按照精神文明建设的有关要求位。我局建立健全了较为完善的管理机制和运行机制，把精神文明建设工作与服务工作同安排、同落实、同检查、同考核，实现了精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。三是制度到位。我局制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度，有力地确保了全局各项工作任务的全面落实。二、各项工作有机结合，使精神文明建设的各项任务落到实处（一）加强理论学习，提高干部职工思想素质局党支部始终把政治理论学习当作精神文明建设的首要任务来抓。认真坚持定时学习制度，从人员、内容、时间上做到三落实。在学习内容上，做到紧密联系工作、思想实际和现实的主题学习实践活动，以学习《党章》、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六大、十七大精神为主线。组织开展了共产党员先进性教育、党性党风、第1页共3页党风廉政、市场经济、法律法规等方面的学习教育。在学习方式上，采用自学与集中学习相结合。通过扎实的中心组学习、全面的党员学习、深入的职工学习，有效地提高了党员干部和职工的政治理论水平，着力解决了思想滞后、责任心不强、集体观念淡薄的问题。（二）进一步加强职工思想道德教育我局大力倡导“爱国守法，明理诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。在精神文明建设中，以强化职业道德建设为重点，以服务于人民，奉献社会为宗旨；以实现一流质量、一流服务、一流环境为目标，以广大干部职工和群众满意为标准；以推动和落实承诺为主线，从提高办会、政府采购、设施设备维修等服务窗口服务质量入手，深入开展“学、树、创”等各项活动，提倡爱岗敬业，诚实守信，办事公道，带领广大职工团结务实，努力进取，整体推进了全局服务、管理和行风建设水平，并取得了良好的社会效益。（三）以人为本，加强机关文化建设，努力塑造后勤人新形象严格各项管理、细化各类考核，对广大干部职工进行“五种精神”的教育；引导干部职工正确认识机关后勤发展的新形势，抓住机遇，大力培育解放思想，与时俱进，勇于创新，知难而进，艰苦奋斗，求真务实，淡泊名利，无私奉献的精神，使广大干部职工的职业道德、文化素养、精神面貌、言谈举止、服务态度等方面的总体素质和外在表现得到了整体提高，使“团结进取，务实创新”的后勤人精神真正深入人心，使单位形象真正渗透到了全体职工之中。（四）不断拓展新载体，把精神文明建设引向纵深发展紧扣“服务、保障、管理”这一中心任务，以提高自身素质，树立自身形象为突破口，以己育人，以人育人，通过“人改造环境，环境塑造人”，树立自觉管理意识的理念。（五）广泛开展心连心扶贫帮困活动几年来，我局始终坚持“扶贫先扶志，治穷先治愚，治愚先治教”的原则，深入xx县优胜镇优镇村扶贫联系点调研制约当地经济发展和群众经济增长困难的深层次根源，制定扶贫方第2页共3页案，确定帮扶重点。1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党委深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果...
