效能提升年活动学习心得体会发展提升年活动心得体会自从单位开展“发展提升年”建设活动以来,我对这项活动有了深刻的认识
首先这项活动要以“提高服务水平,提升工作效能”为目标,重点抓好“学习、责任、服务、实干、清廉”五个方面的落实,让我们能够很好的转变工作作风,提升工作效能,让我们能够成为思想过硬、能力过硬、作风过硬的干部
本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的
一、存在问题1、理论学习不够,业务水平得不到提升
不能够很好的用新的政治教育理论来指导自己的教育教学工作
利用工作空闲学习比较少
知识掌握不够全面,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,对于多学善思及学以致用和常用相长等方面做得不够好
2、不能够做到认真负责,不能够很好的敢抓敢管,害怕遇到难题,害怕工作量大,有时由于思想松懈不能够把自己份内的事情干到位
工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果
3、工作被动落实多,主动超前少
大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少
缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下
工作作风欠严瑾
在工作中有时不注重自己的身心发展,特别是的生活上不能够很好的把工作当作乐趣,不能够以苦为乐,有时对工作有种干够了的思想,在工作状态上有时找不到自己,不能够有更高的追求,只愿停留在当前位置
4、联系群众不够紧密
平时总为自己找借口
工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够
存在问题的原因第1页共3页1、学习不够重视
总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有