生产车间安全绩效考核表单位:2014年月日序号指标分考核方式考核指标考核扣分方式安全基础管理考核项目(100分)1车间、班组是否每月组织一次安全学习10查记录100%每缺少一次扣1分,并对车间负责人罚款20元2车间、是否每周召开安全例会10查记录100%每缺少一次扣2分,并对车间负责人罚款20元3班前班后会是否按要求及时召开10查记录100%每缺少一次扣2分,并对车间负责人罚款20元4交接班记录是否有安全内容10查记录无漏项每漏项一次扣2分,并对班长及车间负责人分别罚款20元5是否将安全责任制分解到每个员工10查档案100%每漏一人扣2分,不分解扣5分,并对车间负责人罚款20元6各类设备维修是否有记录10查记录无漏项每漏记一次扣2分,并对相关责任人罚款20元7车间各岗位是否职责明确10查档案100%每漏一项扣3分对安全职责不明确对车间负责人罚款20元8车间是否制定安全绩效考核标准并评出先进班组、先进个人10查记录无未进行扣10分,并对车间负责人罚款50元9车间内部是否制定奖惩制度10查档案建全无制度扣3分,并对车间负责人罚款20元10车间是否建立安全自查台帐10查台帐每周1次每缺少一次扣2分,并对车间负责人罚款20元安全教育管理考核项目(100分)1是否制定二、三级安全培训教育年度计划10查档案有计划无计划扣3分,并对车间负责人罚款20元2二、三级安全培训教育是否按计划执行10查记录100%不按计划执行扣3分,并对车间负责人罚款20元3是否建立安全教育台帐10查台帐100%每漏一项扣2分,并对车间负责人罚款20元4是否进行安全知识考试10查试卷查记录100%每漏一项扣2分,并对车间负责人罚款20元5特种作业人员是否持证上岗10查现场100%每缺少一次扣2分,并对车间负责人罚款20元6是否有培训教育材料10查培训资料资料齐全每缺少一类扣2分,并对车间负责人罚款20元7新入厂人