领导者心智模式建设之道VIP免费

1.(单选题)下列不属于做管理者要注意的内容是：A.要用潜意识去做管理B.培养管理学的心理概念，即培养丰富的想象力C.要有通才的知识D.要注意保持身心健康2.(单选题)小企业的关注重点是：A.时B.势C.人D.事3.(单选题)关于企业管理中的替换定律，理解不正确的是：应该选ＡA.二选一是世界通用的伦理学原理B.企业管理的各个方面都适用二选一法则C.在管理中要有二选一的法则D.就是要给被管理者一个替换的概念4.而没有标准的东西，发展规模会受到制约。对错5.(多选题)从对小孩子的管理到对企业的管理，主要解决哪两方面的问题?A.思B.行C.为D.想6.(单选题)关于“悟”下列说法正确的是：A.用心，才能够真正悟到B.以上说法都正确C.同样一件事情，两个不同的人可能会有完全不同的理解D.只有自己去做的时候，才能真正地理解7.(单选题)下面关于“忙”和“盲”的理解不正确的是：应该选BA.盲目地忙无意义B.不盲目地忙就能成功C.目亡为盲D.心亡为忙8.(多选题)日本CIS管理包括哪些要素：A.团队精神B.企业文化C.形象设计D.口号9.(单选题)听觉型的人的特点不包括：A.认为耳听为虚B.喜欢听C.说话声音不高不低，说话速度不快不慢，决策不快不慢D.用听来做判断10.(单选题)企业管理要养成的良好习惯，不包括：A.急事第一B.以终为始C.知彼解己D.统合综效11.(单选题)下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是：A.主动积极就是用生命去做每一件事B.不仅单一个体要主动积极，而且整个团队中每个人都要主动积极，尤其是领导干部C.家庭穿着需要美感，但无需具备主动积极的精神风貌D.主动积极一定要有命运共同体去衔接，团队的主动积极性才会很高12.瞎子背瘸子即是优势互补，同时也是劣势互补。对错13.人会潜移默化地模仿周边的人，也会被别人模仿，像就可以成功。对错14.(多选题)日本文化的特点包括：A.师傅带徒弟的文化B.只有一个NOC.只有一个YESD.师傅说什么，徒弟必须严格照办15.(单选题)目标设定后的注意事项不包括：A.使目标成为固化的、内心渗出的东西，这就叫目标设定。B.目标的设定与意愿无关C.定了目标之后，每个人都要大声朗读一年的目标D.使目标能够成为量化东西16.(多选题)人的认识分为哪几个区域?A.共识区B.潜在区C.背脊区D.小秘密区17.(单选题)下列不属于日本文化的特点的是：A.只有一个NOB.只有一个YESC.师傅带徒弟的文化D.师傅说什么，徒弟必须严格照办18.(单选题)人的五官是指感觉器官，以下不属于感觉的是：A.视觉B.触觉C.知觉D.味觉19.(单选题)关于明示和暗示，说法不正确的是：应该选BA.无论明示还是暗示，效果都很显著，立竿见影B.在心理学中明示、暗示是潜意识的注入的两种方式C.暗示更有利于潜意识的注入D.在管理中，每一个暗示和明示的动作，都要有助于潜在能量和潜在意识的开发20.理想过于远大，难以实现，时间久了，就成了幻想和梦想。对错2.(多选题)作为简单文化的象征，麦当劳的商品包括：A、Ｃ、Ｄ（错了，然而选择是正确的）A.可乐B.披萨C.汉堡D.薯条3.(多选题)关于色彩记忆法，说法正确的是：ＡＢＣＤ（错误）A.采用色彩记忆法会大幅提高人的记忆力B.说明图形化的记忆是潜意识记忆中最优秀的品质C.主要由左脑的功能决定的D.需要记住的知识点进行归纳，并用颜色进行区分5.(单选题)从心理学角度上讲，爱是一个全等三角形，其含义不包括：ＡA.百分之百的权利B.百分之百的责任C.百分之百的奉献D.百分之百的牺牲8.(单选题)对于管理与习惯的关系理解不正确的是：Ｃ（错误，应该选Ｄ）A.如果员工在进入公司很长一段时间后，仍不知道管理者的习惯、整体运作的习惯，其成长就会很慢。B.一件事情有80%左右源于习惯，因此，每项管理都要想方设法让被管理者习惯C.习惯主要源于语言，如果能让被管理者在管理者的语言中获取习惯，管理问题就比较容易解决。D.习惯容易成为陈旧模式，阻碍企业的管理9.(单选题)正面思考的能力决定于：Ｃ（错误，应该选Ｄ）A.大脑接受的正面符号的多少B.大脑接受的负面符号的多少C.与大脑接受的符号的正负面无关D.以上都对10.(单选题)下列不属于麦当劳能够做大的原因的是：ＣA.把一切都细化至0.999999B.形成了可操作性很强的标准体系C.仅凭经验的积累D.良好的服务质...