山村党支部的调研与思考最近，我带着党办和政策研究室的同志，到全州实施“云岭先锋”工程的20个试点村党支部进行调研，重点走访了试点村党支部之一的XX县区狮山村党支部，深切感受到基层党组织和广大党员对实施“云岭先锋”工程的巨大热情和创新精神。狮山村党支部的做法，为我州全面实施“云岭先锋”工程提供了鲜活的经验。一、值得总结推广的经验和做法狮山村委会位于风景秀丽的“西南第一山”武定狮子山南侧，距离县城7公里，幅员面积9.31平方公里。全村9个村民小组，共268户1111人。耕地面积1300亩，山林面积12787亩，占狮山风景区的三分之二。几年来，村党支部带领全村群众，依托狮山丰富的森林、水和旅游资源，发展非公经济，壮大村级集体经济实力，增强了村党支部凝聚力，巩固了农村基层政权，促进了农村经济社会协调发展，赢得了群众的信任和支持。被州委授予“先进基层党组织”称号，连续几年被县、乡党委评为“先进党支部”，成为XX县区基层组织建设的一面旗帜。他们的经验和做法是：（一）用新机制，筑牢坚强堡垒农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级其他组织的领导核心。村“两委”换届时，近城镇党委把选准、配强支部班子放在工作首位，建立选人用人新机制，采取“公开报名、组织审查、演讲答辩、公开选举”的办法，把真正“靠得住、有本事”的人选进村级领导班子。首先是选准配强党支部书记。通过“两推一选”，把具有高中文化，当了多年建筑“老板”，又热心公益事业的农村党员邵建春选为村党支部书记兼村委会主任。在他的带领下，狮山村利用资源优势，发展非公经济，农民收入大幅增长，集体经济实力明显增强。2003年全村实现人均有粮350公斤、农民人均纯收入1649元，村级集体收入每年20多万元，达历史最高水平；其次是建设高素质的党员队伍。“村改”前，这个支部连续8年没有发展过一名党员，14个党员平均年龄58岁，是远近“闻名”的落后支第1页共8页部。村改后，村党支部按照党员发展的“十六字”方针，把12名年轻有为的致富能手培养成为党员，同时扩大党的群众基础，把一名个体私营企业主吸收入党，把三家大的私营企业主纳入入党积极分子培养，改变了狮山村党支部党员队伍年纪老化、素质不高、致富能力不强的问题。目前支委成员和党小组中三分之二的党员都是致富能手，新发展的党员都是村里的致富带头人，村党支部真正成为了全村经济社会持续、健康发展的坚强堡垒。（二）以新思路，促进农村经济发展有了“发展思路清、说话有份量、协调方法多、带动能力强”的村党支部，狮山村的发展思路更加清晰了，农村经济的步入了健康发展的“快车道”。——调整所有制结构，发展个体私营经济。党支部经过反复讨论，广泛征求党员和群众意见，充分发挥狮山村资源丰富，靠近县城和狮山风景名胜区等优势，放胆放手大力发展个体私营经济，调整所有制结构。一是利用优质水资源，建成4个矿泉水加工厂；二是依托靠近县城优势，办了3个“农家乐”；三是在狮山风景区建旅游景点。到2003年，全村发展个体工商户35户，创办民营企业8家，企业从业人员250多人，年营业收入1593万元，年实现利润147万元，年缴纳税金45万元，村集体收入达到20多万元，解决了村党支部“有钱办事”的问题。——调整种植业结构，促进农民增收。蔬菜是狮山村的传统产业，但品种单一，仅有白菜一个主打品种，而且农业科技措施落后。村党支部认真分析市场，确定了“以蔬菜为主，依靠科技调整种植业结构”的农业发展思路。2003年全村商品蔬菜种植面积已发展到250多亩，品种有白菜、苦菜、莲花白、山药、青花、葱等10多个品种，每亩产值1500元，年产值达37.5万元，全村农民人均蔬菜收入300多元。狮山村的蔬菜，除了满足XX县区城市场需求外，还销售到附近的禄劝县城市场。2004年，蔬菜种植面积扩大到400多亩，年产值将达60万元以上，预计全村农民人均蔬菜收入可达600多元。——扩大劳务输出，增加非农收入。几年来，通过各种渠第2页共8页道向县内外和各行业输出劳动力近1000人次，既拓宽了非农就业渠道，增加农民收入，又减轻了农村土地的承载压力。2003年，全村靠劳务输出人均增收50元。（三）为民...
