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2020-2021学年度学校教师培训计划教师培训工作要着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织,制定工作计划能够让培训工作开展得更加顺利
下面是范文网小编带来关于20xx-20xx学年度学校教师培训计划的内容,希望能让大家有所收获
20xx-20xx学年度学校教师培训计划(一)一、指导思想:依据县局《关于20xx—20xx学年度全县中小学教师校本培训工作的通知》结合我校实际,着眼教师素质和专业成长,本学期我们围绕教材教法过关训练为主要内容的教师校本培训,科学部署,严格要求,扎实工作,以促进教师专业素质提升,推动学校教育教学工作快速健康发展
二、培训领导机构:组长:杨x副组长:耿x职责:1、制定培训计划,制度,考核办法并督促实施
2、安排教师集中培训,督促完成相关作业
三、检查指导组:(下设两个小组)组长:杨x职责:1、收集汇总各类表册
2、负责知识结构图的应用
3、搜索八部电影,衔接学校网站,方便教师观看
(一)业务指导组:成员:宋金平、姬x、刘x、王x职责:1、为参训人员提供示范作业
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宋x(知识结构图);姬x、刘x(错题积累及分析);杨震(八部电影观后启示及观后感)2、检查负责专项作业的质量,填写检查表
3、负责教师集中培训
(二)行政检查组:成员:姬x、弥x、耿x、姬x职责:1、按时收交各年级训练作业
2、检查教师作业数量,填写检查表
三、训练目标:四、使教师熟悉各学段内各科教材知识,从整个学段教材知识体系上分析,把握教学要求,熟悉知识间的纵横联系,为胜任大循环教学奠定基础
五、培训对象:50周岁及以下学科教师六、训练内容:(一)教材知