目录深学实做促党建强基固本助乡村振兴2乡镇实施乡村振兴战略工作情况汇报6乡风治理助推乡村振兴工作情况汇报12乡镇巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接后评估工作汇报17县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接后评估工作汇报38县司法局开展乡村振兴有关工作情况汇报52某村乡村振兴汇报发言58县乡村振兴工作情况汇报61市巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略工作情况汇报72市乡村振兴局2021年工作总结75区2021年乡村振兴工作总结902021年X县乡村振兴工作总结99县乡村振兴局2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结110县司法局推进乡村振兴工作情况汇报1272021年抓党建促乡村振兴工作总结132党建引领跑出乡村振兴加速度136镇乡村振兴示范点工作总结141打造“党建+”品牌助推乡村振兴144乡镇乡村振兴情况汇报1482021年乡村振兴挂钩帮扶工作总结152深学实做促党建强基固本助乡村振兴X县牢牢扭住基层党支部这个重点，抓实“三会一课”，充分发挥党员干部先锋模范作用，建强基层组织、强化骨干队伍，全面提升基层组织整体功能，着力推进党史学习教育，有力服务了全县乡村振兴工作。一、深化党史，推动党建工作一是做到三个紧盯。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧盯中心工作，紧盯问题导向，紧盯薄弱环节。在全县推行“两个难点推，两级平台送，三级力量帮，五种方式促”的学习办法，县、乡两级全部建立了学习推送短信、微信平台，向外出流动党员推送学习内容；县直党支部与X个农村党支部结成帮扶对子，上门帮助老弱病残党员接受学习教育。二是落实基本制度。围绕“三会一课”，建立定期调阅制度，每季度对基层党委会议记录、党支部“三会一课”记录进行调阅，重点看党建工作安排情况，重大事项决策情况，组织生活开展情况，根据调阅情况形成整改意见书，督促基层党组织抓好整改落实。三是强化工作督导。组织人员不定期进行督导暗访，对工作积极、落实有力的乡镇，在干部年终考核时增加优秀比例，调整时优先提拔使用；对落实不好的基层党组织，及时通报、进行约谈，作为乡镇干部调整的一项否决条件，确保各项工作真正落到实处。二、建强基层班子，夯实基层基础一是选优配强乡镇党政班子。树立“以干事为前提，凭业绩用干部”的鲜明用人导向，注重在乡村振兴一线考察识别干部。结合乡镇党委、政府换届，选优配齐乡镇党政班子，进一步优化了班子结构，加强了乡镇乡村振兴的组织领导。二是集中整顿提升村级班子。抓住冬春农闲时机，实施“冬春行动计划”，集中抓好村级班子建设、农村党建基本制度落实、党员作用发挥等工作，进一步夯实农村党建基础。全面开展“三评三定”工作，划定班子类别，精准制定措施，有的放矢开展班子整顿，重点抓好收入低村、软弱涣散党组织整顿，对X个收入低村党支部班子进行了调整。三是加强村级后备干部培养。树立“三有三带”能人治村理念，注重从“农村致富能手、农业合作社负责人、复退军人、乡村医生、退休返乡老干部”等群体中选拔能人，建成了千人村级后备干部库，为村级班子储备力量。三、强化骨干队伍，注入中坚力量一是精准选派干部。按照“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则，从县直单位选派科级干部或后备干部X名，分别派驻到全县建档立卡收入低村担任第一书记，实现建档立卡收入低村驻村第一书记全覆盖。强化第一书记抓基层党建和抓群众增收工作意识，确保收入低村如期摘帽，低收入家庭如期乡村振兴。二是开展结对共建。建立县级领导干部联系、县直单位对口帮扶、科级干部驻村帮帮扶困村制度，实现领导做示范，部门齐上阵，一级带一级，层层抓落实的工作局面。按照“一对一”、“一对多”、“多对一”的结对帮扶模式，促使发展项目向农村聚集、基础设施向农村延伸、公共服务向农村拓展、人才资源向农村流动。三是注重典型培育。涌现出了一批诸如……等先进典型，先后被《中国组织人事报》《X日报》等多家新闻媒体报道。四、发展特色产业，激活内生动力一是优化组织设置，大力实施“引领项目”。推行“支部+基地+农户”、“支部+协会”、“党建+党员中心户+低收入家庭”...
