商业银行基层党组织组织力提升探索一、“组织力”的提出与研究现状分析“组织力”这一概念被用于党的基层组织建设,始于“两学一做”学习教育,确立于党的十九大——十九大报告明确指出,基层党组织建设要以提升组织力为重点
此后,党建领域专家学者、各领域党组织对“组织力”概念的研究逐渐丰富,取得了一批研究成果
有文章从六个方面提出了组织力内涵之间的关系,即以提升政治领导力为统领、提升组织覆盖力为前提、提升群众凝聚力为基础、提升社会号召力为抓手、提升发展推动力为目标、提升自我革新力为保证
此后,来自各级政府部门和高等院校的研究学者,逐步从政治建设、覆盖率、干部队伍建设、支部创新活力、服务人民等领域拓展了内涵的边界
国有企业的党建研究者从企业自身实际出发,对各自组织力的内涵进行了界定
中国航天科工集团研究认为,国有企业基层党组织的组织力体现在政治领导、组织覆盖、群众凝聚、发展推动和自我革新5个方面
胜利油田认为,要解决党组织虚化、弱化、淡化、软化、薄弱化等问题,必须要提升政治引领力、工作覆盖力、内生发展力、创新创造力、自我革新力,以提升基层组织力
国家烟草专卖局的研究提出,提升组织力要以突出政治功能为核心,以加强党员队伍建设为着力点,以服务群众为宗旨,以推动发展为己任
此外,也有研究者认为,提升组织力还有更广阔的内涵
不同研究者基于各自角度所得的研究成果虽不尽相同,但都是围绕党的十九大精神并结合各自研究领域与工作实践总结而来的
这表明,基层组织组织力既有相对统一的一面,也有不同行业、不同组织各具特点的一面,需要根据实际辩证地认识这一概念的深刻内涵
二、国有大型商业银行基层党组织组织力的内涵分析1
政治引领是根本
政治引领力主要指对党的政治路线的贯彻执行能力,居于组织力的统领地位
基层党组织要确保牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面落实党中央和上级党组织的工作要求