区排水运行管理中心文明创建典型材料一、单位基本概况xx市xx区排水运行管理中心（以下简称排水中心）是xx市xx区内排水行政管理的职能部门，现有职工151人，主要承担全区排水设施建设管理和维护、运行工作。长期以来，该单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，秉承“服务人民，奉献社会”的宗旨，努力提高排水行业管理效能和排水公共服务效能，努力促进精神文明建设，努力加强和改进思想政治工作，单位上下学习气氛浓厚，规章制度严格，民主管理到位，各项工作成绩斐然。自1995年起，已连续12年被光荣评为xx市文明单位，实现了文明单位创建的“六连冠”，同时还拥有xx市花园单位、xx市卫生先进单位、xx市安全合格单位、xx市科普教育基地等荣誉。二、排水中心主要业务指标（一）污水的收集、输送、处理。主要负责全区城市污水的收集、输送，对区域内200多公里污水主管道和62座排水泵站实行统一管理，还承担了日处理1万吨的南桥污水处理厂的污水处理任务，并负责对xx区日处理5万吨的东部污水处理厂和日处理10万吨的西部污水处理厂运行进行监管。通过切实落实各项管理制度和岗位责任制，通过扎实开展各类岗位培训和技术练兵，认真做好污水处理设施的运行、养护工作，及时排除隐患，杜绝了各类安全、质量事故。（二）管道养护。做好全区污水主管道的日常巡视维护工作，及时对缺失、破损窨井盖进行调换、补缺；对易堵塞管段、倒虹管定期检查、清通，确保污水主管道无堵塞、无冒溢。负责对全区城市排水管理的统一管理，确保城市排水系统发挥排涝作用，做到积水少，退水快。（三）排水管理。做好排水行政许可项目的审核工作，依法行政、规范服务、按时办结；做好排水接管项目的审核工作，为排水户提供优质的服务；加强排水行业监管工作，规范排水户的排水行为，做好排水户的排水许可告知工作，提高办理第1页共5页《排水许可证》知晓率、办证率。认真推进全区企业的污水纳管工作，2007年内全区保留工业区、非保留工业区污水纳管率达80%，为完成市政府下达的年度污染减排工作任务作出了重要贡献。同时，做好全区排水户信息的汇总工作，提升排水管理信息化水平。（四）排水基础设施建设。积极投入奉贤东西部两大污水处理厂及管网建设等重大工程项目建设，代表政府对各镇、开发区的镇级污水管网建设进行技术指导、项目监管，做好与各镇、开发区的管网衔接。通过几年努力，到2007年奉贤全区污水收集系统基本建成，过去污水长期无序排放的现象得到根本改观。新建的排水管理设施为改善水环境，促进人水和谐和可持续发展发挥了重要作用。（五）文明行业创建。数年来，坚持按照xx市排水文明行业创建规划要求，联系奉贤地区及本单位实际，积极开展创建工作，污水处理、污水输送、管道养护、红玲服务热线等主要对外服务窗口保持文明窗口荣誉，社区志愿者服务队坚持规范服务、优质服务，创出品牌，创出佳绩，深得人民群众的赞誉。三、精神文明创建工作的主要成绩和经验（一）领导班子团结，作风民主，决策科学，勤政廉政，在群众中有较高的威信。排水中心党政领导班子共5人，平均年龄37岁，是一个年轻的战斗集体。班子成员较好地贯彻了民主集中制原则，体现了凝聚力、战斗力，在重大工程建设和日常管理中，能够身先士卒，带头深入第一线，确保管理到位、服务到位；能自觉做学习的表率，并经常深入科室班组参加学习、指导学习，积极开展创建学习型单位活动，既密切了干群关系，又提高了学习质量；能带头做到勤政廉政，经常开展廉政教育，监督机制齐全，每年班子成员都要在职代会上述职述廉，中层以上干部都要由群众进行民主测评。单位行政领导曾先后被评为xx区十佳职工最满意厂长（经理）、xx市劳动模范等。单位党支部书记曾被评为xx市重大工程立功竞赛建设功臣，2008年单位申报xx市“五一”劳动奖状已获通过。第2页共5页（二）克服重重困难，建成奉贤东西部两大污水处理厂及管网工程，为完成市重大环保建设项目作出贡献。自2005年起，xx区委、区政府在全区实施水环境综合治理三年行动计划，根据规划，区内东西部要建两大污水处理厂，一期工程建成后，污水处理能力...
